要达到 1 万亿美元的 TVL，以太坊必须打出王牌

想想工厂的门,只有当员工的能力(贡献)达到一定水平时才会解锁。

我们需要创建 知识市场,在那里R&D的时间和资源被计算,测量,甚至发行为加密证书(代币,NFT,任何东西)。知识市场

这些市场需要加密证据:

• Bearer可验证地拥有特定知识/贡献水平。

• 转移资产保证了访问权限。

• 数据集属性(重叠,质量)的证据而不透露数据(ZK,FHE,TEE是以这种方式进行标题)。

• (在量子未来)反篡改的证据。

• 承包者具有可验证的特定知识/贡献水平。

  Bearer可验证地拥有特定知识/贡献水平。

• 转让资产保证访问。

  转让资产保证访问。

• 没有透露数据的数据集属性(重叠,质量)的证据(ZK,FHE,TEEs是以这种方式标题)。

  关于数据集属性的证据(重叠,质量)而不透露数据(ZK,FHE,TEEs是以这种方式进行的)。

• (在量子未来) 反篡改的证据。

  (在量子未来)反篡改的证据。

  
  

  我们已经在 Rankify-it中使用SNARK,以证明基于承诺的建议/投票的数据完整性。Rankify-it

  
  

  我们如何构建这种层次性方法? 我们希望贡献者进入,学习和成长,就像今天一样,但可以证明。随着他们贡献并获得同行认可(能力 = 时间 + 能量 + 同行验证),他们打开更深层次。我们如何构建这种等级化方法?

  
  

  获得知识的力量和“一个”

  如果你进入这样的生态系统,你是一个学徒,一个第一年级的学生.没有人在第一天给你王国的钥匙或最神圣的文本。

  
  

  贡献、讨论、尝试、失败、成功、建立关系、创造同行认可的价值。 成长 被你的同行认可

  这个过程本质上把皮肤放在游戏中。

  
  

  如果你花了数年时间获得一定的知识水平,你不会只是便宜地把它交给!如果一个大公司为访问付出一笔财富,他们可能会离开这个数据片段,但他们错过了下一章,他们的投资与生态系统保持在一起。年份此分類上一篇: that

  
  

  突然,即使是大公司也被激励支持同一个空间、同一个项目、同一个TVL。支持

  
  

  这就是我们如何设计雪球效应。 这就是我们如何获得“The One”!

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  它是有道理的全方位,就像在大学一样 - 没有意义把所有5年毕业前的学生放在第一年,它只是

  以太坊的亚斯:社区就是一切

  OK,所以如果我们需要结构和皮肤在游戏中,为什么不只是堆积在比特币?它的TVL是巨大的,Satoshi已经设计了PoW作为一种知识工作市场(找到哈希)。

  
  

  但这里是以太坊的亚斯在手中: 社区。比特币很棒,但它的社区可能更小,发展方式不那么动态。 社区。信任 更多

  
  

  

  

  口语是新开源信托

  限制某些数据访问并不意味着杀死信任,人们不能开始怀疑以太坊,因为他们怀疑Meta的数据政策,而不是每件事情都是瞬间公开的。一些

  
  

  我们如何在半开放模型中解决这个问题? 口语。 口中的字。

  
  

  看,我个人不验证Vitalik的论文中的每一个加密细节,我自己不审核Silence Laboratories的MPC套件SDK,我相信Vitalik是顶级的,具有高质量的同行评论,我相信Trail of Bits在审核Silence Laboratories方面做得很好。信任 信任

  
  

  我的个人交叉点可能更接近智能合约,也许检查像7702这样的EIP,并在那里找到一个或两个错误。

  
  

  同样,我的用户和朋友可能无法掌握Peeramid Labs的深度技术,但他们信任 us,他们可以检查高级别的架构。我们

  
  

  你不需要 fully打开一切来建立一个大规模采用的协议,但你 do需要一个庞大,承诺,层次化的社区,可以基于获得的声誉和贡献和 上游有才华的贡献者!

  完全 做下游知识信任上游有才华的贡献者!

  
  

  这就是前进的道路,让我们建造它。