ኣብ ስታርትኣፕ ትሰርሕ እንተኾንካ ክትፈልጦ ዘለካ ነገር ኣሎ።
ኣብ መንጎ ኣካየድትን ሰራሕተኛታትን ዘሎ ናይ ደሞዝ ክፍተት ናይ ብሓቂ ጥራይ ኣይኮነን-ዓቢ እዩ። መብዛሕትኦም ሰባት ድማ መሪሕነት ገንዘብ እናኣተወሎም ንመነባብሮኦም ንምምላእ ዝቃለሱ ክሳብ ዝኾኑ ክሳብ ክንደይ ሕማቕ ምዃኑ ኣይስቆሮምን እዩ።
ነዚ ትምህርቲ ብኸቢድ መንገዲ እየ ተማሂረዮ።
ኣብ ጥሪ 2022፡ ኣብ ኢንዱስትሪ ኣግራብ ብጽቡቕ ምወላ ኣብ ዝርከብ ጀማሪ ትካል፡ ከም ሓላፊ ኣገልግሎት ክእለት ኮይነ ናይ ሕልመይ ስራሕ ጀሚረዮ።
እቲ ኩባንያ፡ ሓረስቶት ውሽጢ ዓዲ ኣግራብ ክተኽሉን ክሸጡን ንምሕጋዝ ዝነበሮ ተልእኾ፡ መኽሰብ ናብቲ ሕብረተሰብ ዳግማይ ወፍሪ ብምግባር ድማ ኣነቓቓሒ እዩ ነይሩ።
እቲ ንጹር ውደባዊ ኣቃውማ ላዕለዎት ደረጃታት ተውህቦታት እውን ስሒቡ እዩ፣ እዚ ድማ ንኽትህሉ መሳጢ ቦታ ገይርዎ።
ተራይ ኣብ ምትእስሳር ሰራሕተኛታትን ሓደስቲ ተቖጻጸርቲ ኣብ ምእታውን ዘተኮረ እዩ ነይሩ፣ ኩሉ ድማ ብዘይ ገለ ጸገም ዝኸይድ ዝነበረ ይመስል-ክሳብ ሰራሕተኛታት ተመሳሳሊ ስክፍታ ከልዕሉ ዝጅምሩ:.
ስለምንታይ እዮም ኣካየድቲ ስራሕ ብርክት ዝበለ ደሞዝ ክረኽቡ እንከለዉ፡ ሰራሕተኛታት ግንባር ይቃለሱ ነይሮም?
ኣብ መጀመርታ ደሞዝ ተወዳዳሪን ምስ ዕዳጋ ዝሰማማዕን እዩ ኢለ ብምግማት ነቲ ጉዳይ ነጺገዮ።
ይኹን እምበር፡ ሞራልን ኣፍራይነትን ክጎድል ምስ ጀመረ፡ ዝያዳ ክምርምር ግዴታ ኮይኑ ተሰሚዑኒ።
ቅንዕና ዝመልኦ ርእይቶ ንምእካብ፡ ስመይ ዘይተገልጸ ናይ ሰራሕተኛታት ዕግበት መጽናዕቲ ሰዲደ።
እቲ ውጽኢት ዓይኒ ዝኸፍትን ነቲ እናዓበየ ዝኸይድ ዝነበረ ስክፍታታተይ ዘረጋገጸን እዩ ነይሩ: እቲ ናይ ደሞዝ ፍልልይ ካብቲ ዝሓሰብክዎ ኣዝዩ ዝዓበየ እዩ ነይሩ።
ነዚ ጉዳይ ምፍታሕ ንጽቡቕ ሂወት ሰራሕተኛታት ጥራይ ዘይኮነስ ንነዊሕ እዋን ዝጸንሕ ዓወት እቲ ትካል ኣገዳሲ ምዃኑ ንጹር ኮይኑ።
ርኽበታተይ ናብ ሓላፊየይ ምስ ኣቕረብኩዋ፡ ኣይተኻትዐትን።
እቶም ኣካየድቲ ስራሕ ካብቶም ነቲ ትካል ንኽንቀሳቐስ ዝገብሩ ዝነበሩ ሰራሕተኛታት ብኣግባቡ ዝዛይድ ኣታዊ ይረኽቡ ነይሮም።
እዚ እናሃለወ እቲ ኩባንያ ብገንዘብ ርጉእ ኮይኑ ጸኒሑ።
ይኹን እምበር ኣብ 2023 ኩሉ ተቐይሩ።
ቁጠባ ቁልቁለት ኣርእዩ፣ ኣውፈርቲ ደገፎም ስሒቦም፣ ክሳብ ሕዳር ድማ እቲ ኩባንያ ተዓጽዩ፣ ነፍሲ ወከፍ ሰራሕተኛ - ንዓይ ሓዊሱ - ካብ ስራሕ ተባሪሩ።
ቅድሚ እቲ ምዕጻው፡ ክፍሊት ምቁራጽ ስራሕ ናይ ምምሕዳር ሓላፍነት ተዋሂቡኒ።
ሽዑ እየ ናይ መወዳእታ ኣሃዛት ክፍሊት ርእየ።
እቶም ኣካየድቲ ስራሕ ልሙዕ ወርቃዊ ፓራሹት ክቕበሉ እንከለዉ፡ እቶም ሰራሕተኛታት ድማ ብተራ ቁርጽራጽ ተሪፎም።
ስለምንታይ ሞራል ክሳብ ክንድዚ ትሑት ከምዝነበረ ብዘሕምም መንገዲ ንጹር ኮይኑ።
እቲ ዘይምዕሩይነት ዘሰንብድ ስለ ዝነበረ፡ እቶም ሰራሕተኛታት ክቃለሱ ምጽንሖም ዘገርም ኣይነበረን።
እዚ ጉዳይ እዚ ካብ ተመኩሮይ ጥራይ ኣይኮነን-ኣብ ዓለም ጀመርቲ ስርዓታዊ ጸገም እዩ።
ብዙሓት ዋና ኣካየድቲ ስራሕን ኣካየድቲ ስራሕን ሰራሕተኛታቶም ብገንዘብ ኣብ ዝቃለሱሉ እዋን፡ ነቲ ልዕሊ ዓቐን ዝኾነ ደሞዞም ይከላኸሉ።
ብሃከርኑን ዝተገብረ ዓሚቝ ምጥላቕ፡ መብዛሕትኡ ግዜ ካሕሳ መሪሕነት ብኸመይ ብዋጋ ሓይሊ ስራሕ ከም ዝመጽእ ይገልጽ፡ እዚ ድማ ነቲ ኣብ ውሽጢ ባህሊ ጀመርቲ ትካላት ዘሎ ሕቡእ ዘይምዕሩይነት የቃልዕ።
ናይ ደሞዝ ፍልልይ ኣብ ባንክ ሕሳብ ጥራይ ኣይኮነን ዝጸልዎ-ሰራሕተኛታት ትሑት ዋጋን ልዕሊ ዓቐን ጾርን ዝስምዖም መርዛም ናይ ስራሕ ቦታ ሃዋህው ይፈጥር ።
እዚ ዘይምዕሩይነት እዚ ቀንዲ ድርኺት ዘይዕግበት፡ ምብስባስን ኣብ መወዳእታ ድማ ልዑል ምዝውዋርን እዩ። ኣመራርሓ ካብ ፍትሓዊ መሓውር ደሞዝ ንላዕሊ ንናይ ገዛእ ርእሱ ኣታዊታት ቀዳምነት ክህብ ከሎ ቂምታ የዕቢን ባህሊ ኩባንያታት የዳኽሞን።
ድኹም ስትራተጂታት ካሕሳን ኣብ ሕቶ ዘእቱ ውሳነታት ኣመራርሓን መብዛሕትኡ ግዜ ጽልኢ ስለዝወልድ፡ ሰራሕተኛታት ሓይሊ ከምዘይብሎምን ካብ ስራሕ ወጻኢ ኮይኖምን ክስምዖም ይገብሮም።
ብኣንጻሩ፡ ካብ ማኪንዚ ዝተገብረ መጽናዕቲ፡ ኣብ ፍትሓዊ ደሞዝ ወፍሪ ዝገብራ ኩባንያታት ዝለዓለ ተሳትፎ ሰራሕተኛታት፡ ምውሳኽ ኣፍራይነትን ዝሓየለ ፋይናንሳዊ ኣፈጻጽማን ከም ዝረኣያ የጉልሕ። ሰባት ዋጋ ከም ዘለዎም ምስ ዝስምዖም፡ ዝያዳ ይሰርሑ፡ ንነዊሕ እዋን ይጸንሑ፡ ንነዊሕ እዋን ዓወት ድማ ዝያዳ ኣበርክቶ ይገብሩ።
ፍትሓዊ ደሞዝ ስነ-ምግባራዊ ውሳነ ጥራይ ኣይኮነን-ስትራተጂካዊ ውሳነ እዩ። ነዚ ኣፍልጦ ዝህቡ ጀመርቲ ትካላት ጥዑይ ናይ ስራሕ ቦታታት ክሃንጹ፣ ላዕለዎት ተውህቦታት ክስሕቡን ዘላቒ ዕብየት ክድርኹን እዮም።
ከም ሓደ ጀማሪ ዋና ኣካያዲ ስራሕ መጠን፡ ደሞዝ ምስ ደረጃ ዕዳጋን ተመኩሮ ሰራሕተኛታትን ከም ዝሰማማዕ ኣረጋግጽ።
ካሕሳ ብዛዕባ ቁጽሪ ጥራይ ኣይኮነን-ኣኽብሮት ዘንጸባርቕ፡ ምዕቃብ ዝድርኽን ኣፈጻጽማ ዘዕብን እዩ።
ካብ ከም በዓል ዋና ኣካያዲ ስራሕ Thumbtack ዝኣመሰሉ መራሕቲ ምትብባዕ ውሰድ፣ ንሳቶም ንተኣማንነት ሰራሕተኛታት ቀዳምነት ዝህቡ፣ ባህሊ ኩባንያን ውጽኢት ንግድን ዘሐይሉ።
ሰራሕተኛ እንተኾንካ ድማ?
ብዛዕባ ፋይናንሳዊ ኣቃውማ ትካልኩም ሓበሬታ ክትረኽቡ ትኽእሉ ኢኹም።
ሕቶታት ሕተቱ።
ግልፅነት ይጠልብ።
ንህዝቡ ሸለል ዝብል ትካል ንውድቀት ንነብሱ የዳሉ ኣሎ።
እንታይ እዩ ናትካ ውሰድ?
ኣብ ጀመርቲ ትካላት ክፍተት ደሞዝ ኣስተብሂልኩም ዶ?
ሓሳብኩም ኣብ ኮመንት ኣካፍሉና!