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Dominando os movimentos: um estudo abrangente sobre as quatro principais estratégias de entrada no mercado (parte II)por@wilsonhuang
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Dominando os movimentos: um estudo abrangente sobre as quatro principais estratégias de entrada no mercado (parte II)

por Wilson Huang6m2023/05/28
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Na próxima parte desta série, nosso foco muda para a dinâmica de Inside Sales e Field Sales. Inside Sales usa interações virtuais e não presenciais para vender, mostrando-se eficaz em todas as etapas do processo de vendas – desde a prospecção até a renovação e expansão de leads. Cada uma dessas estratégias carrega forças e usos distintos. dominá-los pode moldar uma estratégia GTM bem-sucedida.
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No capítulo inicial de nossa exploração abrangente das quatro estratégias principais de Go-To-Market ( GTM ), mergulhamos profundamente no Product-Led Growth (PLG) e no Channel Sales . Desvendamos como a PLG se torna uma potência impulsionando a aquisição, conversão e expansão de clientes, enquanto o Channel Sales, por meio de parcerias estratégicas, pode liberar o potencial de outros ecossistemas para acelerar o crescimento. À medida que nos aventuramos na próxima parte desta série, nosso foco muda para a dinâmica de Inside Sales e Field Sales. Cada uma dessas estratégias possui pontos fortes e usos distintos, dependendo do seu ambiente de negócios, e dominá-las pode moldar uma estratégia de GTM bem-sucedida.

Mas primeiro, uma pequena introdução

Sou Wilson Huang, responsável pela estratégia GTM na ATMOSIScience , e convido você a se aprofundar em nosso kit de ferramentas de estratégia de vendas enquanto exploramos o intrigante mundo de Inside Sales e Field Sales. Para informações sobre os dois primeiros movimentos GTM, você pode consultar o anterior artigo nesta série.


1. Vendas Internas

No mundo acelerado das vendas internas, tudo se resume a pegar o telefone, discar e vender – muito parecido com as cenas de "O Lobo de Wall Street". Mas além do fascínio cinematográfico, o Inside Sales é uma estratégia robusta e prática que usa interações virtuais para vender produtos ou serviços. Inside Sales usa interações virtuais e não presenciais para vender, mostrando-se eficaz em todas as etapas do processo de vendas – desde a prospecção até a renovação e expansão de leads.


Papéis típicos em vendas internas:

  • Representante de Desenvolvimento de Negócios ou Representante de Desenvolvimento de Vendas (BDR ou SDR): Qualificação e prospecção de leads.
  • Executivo de Contas (AE): Negociação e fechamento de negócios.
  • Representante de sucesso do cliente ou gerente de contas (CSR ou AM): Retenção de clientes e upselling.


Pós-COVID, 60% dos compradores B2B preferem fontes de informações primárias não interativas e 62% podem finalizar a seleção do fornecedor com base apenas no conteúdo digital. Cerca de 99% dos compradores de TI B2B corporativos dos EUA e 100% da EMEA preferem a compra de software totalmente ou principalmente virtual.

Observação: a Bain pesquisou tomadores de decisão de TI em todos os setores e tamanhos de empresas nos EUA e na Europa, aproximadamente 70% dos entrevistados eram de empresas de porte corporativo (mais de 1.000 EE); o modelo de compra 'totalmente virtual' representa a combinação de vídeo, telefone e e-mail/mensagem, bem como totalmente por e-mail ou outras interações puramente digitais; A compra 'maioria virtual' inclui reuniões presenciais ocasionais no local


Fonte:

Bain experiência; Pesquisa de software de TI Bain COVID-19 B2B (setembro de 2020; EUA N = 98; UE N = 50),

Pesquisa da Forrester



Determinando para quem ligar:

Isso envolve a identificação de possíveis fontes de leads para sua empresa, que podem incluir o seguinte:


  • Anúncios do LinkedIn e alcance orgânico

  • Twitter Ads e Alcance Orgânico

  • Facebook Ads e Alcance Orgânico

  • Anúncios no Instagram e Alcance Orgânico

  • Influenciadores de mídia social

  • Blogando

  • Motor de Otimização de Busca

  • Listas/E-mails comprados

  • Anúncios gráficos e de pesquisa do Google

  • Anúncios gráficos e de pesquisa do Bing


Depois de gerar leads dessas fontes, é crucial qualificá-los. Não é necessário, nem viável, chamar todos os leads; foco nos qualificados. Um lead pode se qualificar se solicitar uma demonstração ou baixar um folheto do seu site - geralmente são chamados de leads qualificados de marketing (MQLs).


Vários fatores de pontuação podem ajudar as organizações a determinar se um lead é qualificado, incluindo:


  • Tipo de formulário (webinar, download de conteúdo, solicitação de demonstração)
  • Integralidade das informações do formulário
  • Uso de um e-mail da empresa versus um e-mail pessoal
  • Dados de localização do endereço IP
  • Análise de visitas à página do site
  • Taxas de abertura/clique de e-mail
  • Fator de decaimento de tempo


A sequência normalmente seguida é: um download de conteúdo leva a um acompanhamento imediato de e-mail, que aciona uma sequência de e-mail dependente de conteúdo e, finalmente, o lead é adicionado à lista de marketing.


Considerações sobre vendas internas:

Idealmente, o preço que você está vendendo deve ser de algumas centenas de dólares por mês (ou melhor, alguns milhares) para o Lifetime Value (LTV) para suportar o Custo de Aquisição do Cliente (CAC). A integração e a contratação de novos representantes levam tempo.


Principais estatísticas de vendas internas:

Um vendedor interno típico faz cerca de 350 ligações telefônicas , participa de 140 conversas e envia aproximadamente 530 e-mails por mês .


Principais conclusões:

  • É adequado para a venda de produtos complexos que requerem assistência na compra.
  • Mais vendas de campo e vendas internas estão se movendo em direção à descoberta digital (ou PLG).
  • A preferência por Inside Sales geralmente depende do setor. Por exemplo, indivíduos na indústria de software B2B podem se inclinar para esse método virtual, enquanto aqueles em setores mais tradicionais, como a indústria de charutos, podem preferir vendas de campo e feiras presenciais. Isso acontece comigo com frequência quando interajo com a base de clientes da ATMOSIScience.


2. Vendas de Campo

As vendas de campo referem-se à implantação de vendedores profissionais experientes - que são funcionários diretos da sua empresa - no 'campo', o que significa que eles visitam os clientes pessoalmente várias vezes por semana. Esse modelo é normalmente aplicado em ambientes com ciclos de vendas longos, produtos complexos, clientes de alto valor ou unidades complexas de tomada de decisões de clientes matriciais. Os vendedores são distribuídos geograficamente e normalmente segmentados por conta, geografia, estágio de vendas, indústria/vertical ou alguma combinação destes.


Características:

  • A remuneração é a principal ferramenta para direcionar o comportamento

  • Organização de vendas geograficamente distribuída que interage pessoalmente com os clientes

  • Recursos internos, como BDRs, geralmente aplicados para gerar ou desenvolver leads

  • Pode exigir contratos personalizados e complexos

  • Combina a arte e a ciência de vender


Prós:

  • Feedback rápido e abrangente do cliente

  • Fechando negócios maiores com potencial de expansão

  • Previsibilidade quando bem executada

  • Controle sobre o ciclo de vendas

  • A capacidade de se tornar um parceiro confiável para seus clientes

  • A capacidade de projetar negócios para atender a necessidades específicas


Contras:

  • O modelo GTM mais caro
  • Ciclos de vendas longos
  • Limites para experimentar em escala devido à cultura dominante da empresa
  • O crescimento é limitado pela velocidade das contratações
  • Os compradores podem resistir a se envolver com o pessoal de vendas
  • Mudanças na dinâmica do mercado podem atrapalhar a viabilidade econômica


Principais conclusões:

  • As vendas de campo são adequadas para produtos/serviços complexos, especialmente em grandes contas com grande LTV. Por exemplo, empresas como SpaceX, IBM, Oracle e empresas de biotecnologia em geral.
  • Fornece informações valiosas sobre o seu cliente
  • Tem potencial para fechar negócios maiores com espaço para expansão
  • Pode definir a cultura da sua empresa
  • Ele cresce com o crescimento do número de funcionários e da infraestrutura distribuídos.


Em conclusão , quero compartilhar um gráfico perspicaz elaborado por meus mentores na aula de vendas empreendedoras do MIT Sloan (15.387). Este gráfico ilustra vividamente a relação entre o Custo de Aquisição do Cliente (CAC) e o tamanho do negócio, particularmente no contexto das quatro estratégias Go-To-Market (GTM) discutidas nesta série:


À medida que encerramos este mergulho profundo nas quatro estratégias GTM, espero que você tenha adquirido uma compreensão mais profunda das nuances e complexidades desses elementos vitais na formação da trajetória de crescimento de um negócio. Do crescimento liderado pelo produto e das vendas de canal às vendas internas e de campo, cada estratégia GTM desempenha um papel exclusivo na formação do alcance do cliente e na definição de sua posição no mercado. Embora possa parecer um desafio escolher a estratégia GTM 'certa', lembre-se de que a melhor abordagem geralmente é uma combinação dessas estratégias adaptadas ao seu contexto de negócios exclusivo e à dinâmica do mercado.


No ATMOSISciência , percorremos nosso caminho por meio dessas decisões estratégicas, refinando continuamente nossa abordagem à medida que aprendemos mais sobre nossos clientes, nossas capacidades e nosso mercado. Nossa jornada, como a sua, está em andamento - uma prova da fluidez e do dinamismo do cenário empresarial.


Espero que esta série tenha fornecido informações valiosas, ferramentas práticas e, o mais importante, confiança para navegar em sua própria jornada com lentes estratégicas. No reino do GTM, não existe um tamanho único para todos . Mas com compreensão, agilidade e as estratégias certas em seu kit de ferramentas, você estará bem equipado para fazer as mudanças certas para o seu negócio.

L O A D I N G
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Wilson Huang@wilsonhuang
With an extensive background in entrepreneurship, legal studies, and sales, Wilson Huang brings a vibrant energy to his role as a Go-to-Market Strategist at ATMOSIScience. An academic adventurer, he's known for his unique journey through multiple prestigious universities, studying diverse fields concurrently. But it's not all business and academia; Wilson's love for sailing, cooking, piano playing, and writing adds an unexpected twist to his persona. He's a unique fusion of professional acumen and personal passion, constantly challenging the status quo, and making waves in the worlds of business and technology.

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