Что вам нужно знать о карьерной решетке, чтобы получить следующую техническую должность

В сфере технологий уже много лет доминирует менталитет «двигайся быстро и ломай вещи». И хотя инновации всегда будут лежать в основе эволюции технологических компаний, когда дело касается карьеры в сфере технологий, не пора ли сделать паузу, провести переоценку и перестать стремительно подниматься по карьерной лестнице?

Ответ — однозначное «да», согласно недавнее исследование, проведенное Korn Ferry . Было обнаружено, что, поскольку в 2024 году американские работодатели, скорее всего, будут предлагать меньше продвижения по службе и повышения заработной платы, необходимо разработать «карьерную решетку», то есть переход на работу, которая платит ту же сумму (или меньше в некоторых случаях), но предлагает больше возможностей для развития вашего набора навыков. может быть путем вперед.

«Очень немногие роли в наши дни предлагают чистый следующий шаг вперед», - объясняет главный тренер Korn Ferry Фрэнсис Вейр.

Это мнение также поддержал Дэн Каплан, старший партнер по работе с клиентами в отделе управления персоналом компании, который заявил, что «старый образ мышления о повышении по службе каждый год или два устарел».

Возвращая контроль

Если традиционная карьерная лестница исчезнет и появится более целостный подход к развитию карьеры, как работники смогут проложить четкий путь для карьерного роста и профессионального развития?

Один из способов, с помощью которых технические работники могут взять на себя управление и продолжить карьеру, — это оттачивать свои мягкие навыки, чтобы сделать свой набор навыков еще более ценным, чего еще предстоит освоить даже генеративному ИИ.

По данным Всемирного экономического форума (ВЭФ) Отчет о будущем рабочих мест за 2023 год Аналитическое мышление является наиболее важным навыком на рабочем месте в будущем, за ним следуют творческое мышление и устойчивость, гибкость и ловкость.

Хотя технические навыки по-прежнему имеют решающее значение, определите возможности, которые позволят вам развить свои мягкие навыки. Это может быть так же просто, как обратиться к своему руководителю и попросить воспользоваться возможностями обучения и развития, которые будут развивать такие мягкие навыки, как лидерство, общение или творческое мышление.

Или почему бы вообще не выйти за рамки технологий? Согласно данным, собранным Glassdoor, зарплаты технических работников в нетехнологических компаниях зачастую более конкурентоспособны, чтобы привлечь лучшие таланты.

Итак, если ваша нынешняя должность не предоставляет вам тех возможностей, которые вы ищете — профессиональных или финансовых — возможно, пришло время искать новую работу в компании, которая обеспечит больше, чем просто зарплату.

Если это так, отправляйтесь в Хакернунская доска вакансий где вы найдете тысячи технических возможностей в компаниях, которые в настоящее время нанимают сотрудников, включая три, представленные ниже.

Разработчик программного обеспечения, Oracle, США

Команда Oracle Retail Demo Services в рамках глобального бизнес-подразделения розничной торговли (организация разработки решений) ищет Разработчик программного обеспечения разработать полную демонстрационную стратегию RGBU для масштабирования и поддержки растущего бизнеса Retail Global Cloud. Таким образом, вы будете руководить разработкой и поддержкой демо-версии в рамках организации Dev, включая проектирование, выполнение, эксплуатацию и пост-доставку, в облачной среде, соответствующей стратегии облачной платформы Oracle Retail нового поколения. Будут рассмотрены все кандидаты с соответствующими навыками и опытом, однако идеальный кандидат должен иметь опыт работы в пакете Oracle Retail/Cloud Solution Omni-Channel, подкрепленный знаниями в сфере розничной торговли и опытом управления проектами. Дополнительную информацию смотрите здесь .

Разработчик программного обеспечения, Лейдос Шантильи

Лейдос ищет Разработчик программного обеспечения для поддержки проекта, ориентированного на миссию, в Маклине, штат Вирджиния, или в районе Шантильи, штат Вирджиния. Успешный кандидат присоединится к известной, быстро развивающейся команде полнофункциональных разработчиков, использующих Java и JavaScript в гибкой и гибкой среде, обслуживающей требовательных заинтересованных сторон и хорошо заметные приложения. Команда работает с мобильными приложениями и использует строгую среду безопасности. Обязанности будут связаны с новыми и существующими приложениями, функциями, веб-сервисами и крупными улучшениями, включая поддержку в областях создания, координации, распространения, безопасности и передачи.

Полное описание вакансии смотрите здесь .

Разработчик ГИС, Booz Allen Hamilton, Форт Бельвуар

Вы увлечены созданием потрясающего пользовательского опыта? Booz Allen Hamilton ищет Разработчик географических информационных систем (ГИС) которые будут использовать в равной степени навыки и видение для создания опыта, обеспечивающего функциональность и эффективность для планировщиков Министерства обороны. Вы будете работать с клиентами над созданием удобного пользовательского интерфейса с использованием API-интерфейсов JavaScript ГИС, включая ArcGIS JS API и набор инструментов ESRI, включая arcMap и ArcGIS Pro, а также будете иметь привилегированный доступ и работать с командой разработчиков, чтобы обеспечить доступность для всех пользователей. разрабатывая виджеты, которые функционируют в браузерах, платформах и устройствах, отвечая при этом требованиям доступности и безопасности.

Получите дополнительную информацию здесь .

- Автор Аойбхинн Мак Брайд