paint-brush
Patronunuz Ofise Geri Dönmenizi İstediğinden Pişman mı Oldu?ile@amply
370 okumalar
370 okumalar

Patronunuz Ofise Geri Dönmenizi İstediğinden Pişman mı Oldu?

ile Amply3m2023/10/17
Read on Terminal Reader

Çok uzun; Okumak

İş liderlerinin %80'i ofise dönüş (RTO) emirlerini aceleyle yayınlamanın en iyi kararları olmadığını itiraf ediyor. Ancak işvereniniz sizinle yarı yolda buluşmayı reddediyorsa çözümlerden biri, uzaktan çalışmayı kolaylaştıran bir şirkette iş bulmaktır.
featured image - Patronunuz Ofise Geri Dönmenizi İstediğinden Pişman mı Oldu?
Amply HackerNoon profile picture

kaydeden Aoibhinn Mc Bride


Ellerinizi yukarıda tutmak ve bir hatanın sorumluluğunu almak asla kolay değildir.


O halde bir düşünün İş dünyasının liderlerinin %80'i şimdi aceleyle göreve dönüş (RTO) emirleri vermenin en iyi kararları olmadığını kabul ediyorlar.


A Elçi'den yeni rapor Liderlerin çoğunun, çalışanlarla konuşmak ve haftanın beş günü ofise dönme konusundaki düşüncelerini almak yerine anahtar kart izleme verilerini analiz ederek ve toplantı alanlarının kaç kez kullanıldığını görerek personeli ofise geri gönderme kararını verdiklerini buldu. düşünce.


Owl Labs tarafından derlenen ek veriler Hibrit Çalışmanın Durumu 2023 raporu Çalışanların yüzde 69'unun, şirketlerin işlevsel faydalardan ziyade geleneksel iş beklentileri nedeniyle ofise dönmekte ısrar ettiğine inandığı ortaya çıktı.


Personelinin ofise gelmesini sağlamak için çalışan izleme verilerini kullanmak yeni bir şey değil; JPMorgan Chase Ve Google Bir yılı aşkın bir süredir ofis içi katılımı izlemek için çalışanların rozet kartlarını kullanıyor ancak iş yerinin konumuyla ilgili kararlar almanın en iyi yolu kartları saymak mı?


Owl Labs anketine katılanların yüzde 94'ü ofise geri dönmeye ikna olabileceklerini belirtirken, yüzde 56'sı işle ilgili stres düzeylerinin geçen yıldan bu yana arttığını belirterek, tam zamanlı ofiste olmanın öneminin altını çizdi. herkese hizmet etmiyor.

İleriye Doğru

Peki işvereniniz ev ofisinize sonsuza kadar veda edip kalıcı olarak ofise dönmeniz konusunda ısrar ediyorsa ne yapabilirsiniz?


Başlangıç olarak, eğer her gün bir ofise gidip gelmek mali açıdan sizi daha da kötüleştirecekse, maliyeti karşılamak için maaş artışı isteyebilirsiniz; Owl Labs'ın konuştuğu kişilerin %29'u ofise geri dönmeye zorlanmaları halinde maaş artışı beklediğini belirtti.


Veya uzaktan çalışmayı daha etkili bir şekilde kolaylaştıracak şekilde teknolojisini revize etmesi konusunda yöneticinizle konuşabilirsiniz, bu da bunun yerine hibrit bir çalışma modelini benimseyebileceğiniz anlamına gelir.


Ek olarak, çalışmanızı dört günde birleştireceğiniz dört günlük bir hafta için pazarlık yapmayı deneyebilirsiniz, ancak üretkenlik ve çıktı aynı kalır .


Ancak işvereniniz yolun yarısında veya hatta bir kısmında sizinle görüşmeyi reddediyorsa çözümlerden biri, uzaktan çalışmayı kolaylaştıran bir şirkette yeni bir iş bulmaktır. Eğer öyleyse, HackerNoon İş Panosu Aramanıza başlamak için mükemmel bir yer.


Aşağıdaki üçü de dahil olmak üzere aktif olarak uzak çalışanları işe alan şirketlerdeki binlerce işi içeriyor.

Kıdemli Satış Mühendisi, Kodlayıcı, Uzaktan

Coder, yazılım geliştiricilerin hayatlarını kolaylaştıran ve akışta kalmalarını sağlayan kurumsal yazılımlar geliştirme misyonundadır. Bir şey arıyoruz Kıdemli Satış Mühendisi Coder'ın kendi barındırdığı Geliştirme Ortamı Platformu için Fortune 500 müşterileriyle gelir fırsatlarını nitelendirmek, ilerletmek ve kapatmak için kurumsal müşteri yöneticileriyle birlikte çalışacak.


Bu rolde, müşterilerle teknik ilişkide bir paydaş olacak, Coder platformunu hem son kullanıcı (geliştirici) hem de yönetici bakış açısından gösterecek ve Coder platformunu çeşitli bulut ve şirket içi Kubernetes ve VM altyapısına kuracaksınız. . Buradan daha fazla bilgi edinin .

Ürün Yöneticisi, Arama Platformu Entegrasyonu, Virtuoso Ltd, Uzaktan

Virtuoso, lüks ve deneyimsel seyahat konusunda uzmanlaşmış, önde gelen küresel seyahat acentesi ağıdır. Ürün Yöneticisi, Arama Platformu Entegrasyonu Algolia arama platformunun entegrasyonunu denetleyecek ve değerli gezginler için seyahat ürünleri, seyahat danışmanları, ağa özel içerik ve seyahat ilham içeriği için kesintisiz ve sezgisel bir arama deneyimi sağlayarak platformun arama yeteneklerini geliştirmede önemli bir rol oynayacak.


Bu nedenle, çeşitli içerik türlerinde arama sonuçlarını optimize eden veri yapılarını, indeksleme stratejilerini ve arama algoritmalarını tanımlamak için teknik ekiplerle yakın işbirliği içinde çalışacaksınız. İş tanımının tamamını burada görün .

Salesforce Çözüm Mimarı, Bakış Noktası Danışmanlığı, Uzaktan

Olarak Salesforce Çözüm Mimarı ölçeklenebilir, yüksek kaliteli Salesforce hizmetleri ve çözümlerinin tasarlanması ve geliştirilmesi yoluyla Vantage Point müşterilerinin yüksek memnuniyetinde önemli bir rol oynayacaksınız.


Çözüm Mimarı, teknik uygulamanın genel tasarımına sahip olmaktan ve müşterinin iş ihtiyaçlarına göre en iyi uygulama çözümlerini önermekten sorumludur. Ek ayrıntıları burada görüntüleyin .


HackerNoon İş Panosu aracılığıyla teknoloji alanında bir sonraki işinizi bugün bulun