paint-brush
Zoznámte sa s FlowShare, víťazom Startups of the Year v Hamburgupodľa@flowshare
203 čítania

Zoznámte sa s FlowShare, víťazom Startups of the Year v Hamburgu

podľa FlowShare5m2024/09/26
Read on Terminal Reader

Príliš dlho; Čítať

Zoznámte sa s FlowShare, dokumentačným softvérom transformovaným na riešenie na zvyšovanie kvalifikácie pracovnej sily, ktoré mení spôsob, akým organizácie využívajú a udržujú svoje procedurálne know-how.
featured image - Zoznámte sa s FlowShare, víťazom Startups of the Year v Hamburgu
FlowShare HackerNoon profile picture


Táto séria rozhovorov oslavuje všetkých fenomenálnych víťazov Startupov roka . Gratulujem! Zaslúžene, šampión. Komunita HackerNoon je nadšená, že sa o vás dozvie viac!


Zoznámte sa s FlowShare , dokumentačným softvérom pretransformovaným na riešenie na zvyšovanie kvalifikácie pracovnej sily, ktoré mení spôsob, akým organizácie využívajú a uchovávajú svoje procedurálne know-how.


FlowShare je Startupom roka v Hamburgu v Nemecku: https://hackernoon.com/startups/europe/europe-hamburg-germany

Čo pre vás znamená vyhrať tento titul?

Úprimne povedané, toto je pre nás veľmi vítané a príjemné prekvapenie! Ale teraz to znamená, že sa postavíme k výzve a titulu.

Čím sa odlišujete od konkurencie?

V mori riešení orientovaných na prehliadač nás odlišuje náš vlastný nástroj na sledovanie, vďaka ktorému je naše riešenie kompatibilné so všetkými druhmi softvéru, dokonca aj so starším alebo vlastným softvérom, a je možné ho spustiť iba na počítači. FlowShare je kompatibilný, ľahko sa používa a dodržiava najprísnejšie štandardy bezpečnosti údajov.



Čo sa vám páči na vašom tíme a prečo práve vy riešite tento problém?

Sme malý, ale veľmi multinárodný tím, kde pohľad každého člena tímu predstavuje neoceniteľný prínos. To, čo nám chýbalo v skúsenostiach na trhu, keď sme začínali, sme vynahradili vytrvalosťou a odvahou, rozvíjali sme sa v blízkosti potrieb našich zákazníkov a nikdy sme neprestali počúvať a skúmať. Ako zakladatelia staviame naše organizácie na princípoch vedenia služobníkov s vedomím, že kľúčom k úspechu je posilnenie nášho tímu. Ponúkame veľkú flexibilitu s prácou na diaľku, flexibilným pracovným časom, benefitmi, ktoré sú prispôsobené potrebám členov nášho tímu (napríklad starostlivosť o deti), ale na oplátku požadujeme aj veľa – sebaorganizáciu, spoľahlivosť a jednanie s organizáciou ktorý sa rýchlo vyvíja a mení.

Ak by ste nebudovali svoj startup, čo by ste robili?

Na začiatku nášho podniku sme si my zakladatelia žartovali, že musíme pokryť prípad, že jeden z nás odíde do Indie, aby sa stal učiteľom jogy. Ktovie, možno by sa to stalo, keby sa podnikanie nerozbehlo? Na realistickejšiu poznámku, keď bol náš startup ešte len na začiatku predstavení, bol som dizajnérom na voľnej nohe, aby som financoval náš „bočný zhon“, teraz FlowShare na plný úväzok. Keby nebolo startupu, šiel by som do dizajnu produktov/služieb, pretože to by stále spájalo moju vášeň pre digitálne nástroje.

Ako v súčasnosti meriate úspech? Aké sú vaše základné metriky?

Ako začínajúci startup pozorne sledujeme naše MRR a zabezpečujeme, aby sme zostali ziskoví a rozvíjali naše podnikanie a tím udržateľným tempom. Základné metriky sú typické pre B2B SaaS – počet skúšobných verzií, počet platených zákazníkov. Pre náš plán počítame s obchodnou hodnotou (a dopytom zákazníkov), ale aj s vášňou. Chceme, aby bol náš tím zapálený pre to, čo vyvíja, a ak má niekto bláznivý nápad, poskytneme priestor na experimenty.

Povedzte nám, ako váš startup mení svet.

Naším poslaním je preklenúť medzery v zručnostiach dnešnej pracovnej sily a umožniť jednotlivcom vyniknúť v rýchlo sa rozvíjajúcej ekonomike.

prečo? V ekonomike založenej na umelej inteligencii závisí prežitie podnikov od kvalifikovanej a silnej pracovnej sily. V stávke je viac ako kedykoľvek predtým – riskujú únik vedomostí a zánik. Veríme, že kľúčové sú správne informácie. To je dôvod, prečo FlowShare umožňuje odborníkom automaticky zachytiť svoje know-how a sprístupniť ho všetkým v organizácii.

Ako zamýšľate vy alebo vaša spoločnosť prevziať zodpovednosť za tento titul v roku 2024?

Priznajme si to, posledných pár rokov žijeme pod skalou a lovíme na nemeckom trhu a zameriavame sa na náš desktopový nástroj. Rok 2024 je pre nás novým rokom viditeľnosti. Ukázať všetko, čo máme, odvážnejším spôsobom a poskytnúť našim zákazníkom skvelé výsledky, pretože to je nakoniec to jediné, na čom záleží.

Aké ciele plánujete dosiahnuť v roku 2024?

Rozšírte náš tím, zviditeľnite sa a získajte veľa nových používateľov. Vstup aj na americký trh.


Ktorý trend (trendy) vás najviac teší v roku 2024? Podeľte sa o svoje dôvody.

Praktické príklady využitia AI v práci a ako k tomu môžeme prispieť. Vplyv Copilot, SAP Joule a Salesfore Einstein Copilot bude mať na všetkých predajcov softvéru ERP pre malé a stredné podniky. Toto je moment „iPhone“, zatiaľ čo predtým boli ľudia spokojní s tým, čo dostali – ale teraz, keď veľká technológia ponúka našu pomoc v reálnom čase na dosah ruky, zmení to, čo používatelia očakávajú od svojich softvérových riešení. Ľudia nikdy neradi čítali príručky, ale teraz, keď zažili alternatívu, už ich nikdy nebudú chcieť čítať.


Rok 2023 bol ďalším bláznivým rokom, najmä v oblasti technológií, s prepúšťaním a prevzatím generatívnej AI! Ktorý trend vás najviac znepokojuje? Buďte tak struční alebo podrobní, ako chcete.

Najviac znepokojení? Konkrétne pre nás: vplyv, ktorý bude mať GenAI na spôsob, akým používame rozhrania. V časoch Alexa bola vlna technologických nadšencov, ktorí vyhlasovali, že čoskoro bude všetko ovládané hlasom. Vtedy to bolo príliš skoro – ale teraz sa pozeráme na asistentov AI, ktorí sa objavujú všade a je len otázkou času, kedy už človek nebude musieť vykonávať zložité postupy v rámci a ešte zložitejšie softvérové rozhranie, namiesto toho budete hovoriť jasne slová, čo chcete dosiahnuť, a AI to urobí.

Podeľte sa o svoj doteraz najväčší úspech a/alebo najväčší neúspech.

Pred niekoľkými rokmi sme získali nášho prvého podnikového klienta.

Najväčšie zlyhanie - dostali sme viac ako 300 000 grantov na výskum, ale tieto prototypy nikdy nedosiahli pripravenosť na trh. Bol to veľký hazard. Pre malú spoločnosť sa buď zameriavate na príjmy alebo na výskum. Chceli sme oboje a nepodarilo sa nám to.

Uvítali by sme vašu spätnú väzbu na HackerNoon ako technickú publikáciu! Aké máte skúsenosti s nami?

Veľmi osviežujúce. Páči sa mi, ako je celá vaša komunikácia založená na gifoch. Ak obrázok povie viac ako 1000 slov - gif rozpráva ešte väčší príbeh.

Nejaké múdre slová, o ktoré by si sa s nami chcel podeliť?

Tu sú ďalšie spustené projekty, ktoré trvajú roky, takže uvidíte nejaké skutočné príjmy, z ktorých môžu žiť. Nenechajte sa príliš rozptyľovať nočnými úspešnými príbehmi. Dobrá vec môže chvíľu trvať. Vezmite si teda tú svoju, aby ste sa učili a rástli, vytrvali a prosperovali 🚀🚀🚀


Startups of The Year je vlajková loď HackerNoon organizovaná komunitou a oslavuje startupy, ktoré prežili a prosperovali v roku 2023. Tento rok sa zúčastnilo 30 000 startupov vo viac ako 4200 mestách a na šiestich kontinentoch, aby boli korunovaní za najlepší startup vo svojom meste.


Pozrite si naše vyhlásenie globálnych víťazov tu .


Spoločnosti, ktoré blogujú viac, získajú o 67 % viac potenciálnych zákazníkov – naštartujte cestu blogovania svojej spoločnosti zakúpením nášho balíka firemných blogov .


Startupy roka 2023 sponzorujú: . TECH domény . Víťazi získajú bezplatnú doménu .Tech, HackerNoon NFT a stránku s novinkami Tech Company.