Trao quyền cho nhân viên khởi nghiệp: Equitybee ra mắt Công cụ tìm giá trị vốn chủ sở hữu để giúp điều hướng các lựa chọn cổ phiếu

Nhân viên của các công ty khởi nghiệp được coi là một nhóm công nhân có hoàn cảnh khó khăn theo truyền thống và họ đã gặp khá nhiều vấn đề khi làm việc trong các công ty mới thành lập, một trong những vấn đề lớn nhất là tiềm năng tăng trưởng tài chính của họ trong tổ chức.

vốn chủ sở hữu , nền tảng cấp vốn cho quyền chọn mua cổ phiếu của nhân viên khởi nghiệp hàng đầu, đã phát triển một giải pháp sáng tạo cho vấn đề dai dẳng là không biết giá trị quyền chọn mua cổ phiếu của nhân viên khởi nghiệp. Nó được gọi là Công cụ tìm giá trị vốn chủ sở hữu và nó có một mục tiêu: giúp nhân viên khởi nghiệp hiểu được việc định giá các lựa chọn cổ phiếu của họ để hỗ trợ họ đưa ra quyết định sáng suốt về tương lai tài chính của họ.

Một trong những tiến bộ trong cách các công ty khởi nghiệp đảm bảo thành công tài chính trong tương lai cho nhân viên của họ trong khi vẫn duy trì cam kết của họ trong hiện tại là cung cấp quyền chọn mua cổ phiếu. Quyền chọn cổ phiếu là một loại thù lao thường được trao cho nhân viên khởi nghiệp, cung cấp cho họ quyền chọn mua cổ phiếu của công ty với mức giá định trước.

Điều này cho phép nhân viên chia sẻ sự phát triển và thành công của công ty, có khả năng dẫn đến lợi ích tài chính cá nhân đáng kể. Mặc dù có cách hỗ trợ nhân viên đáng kính và lý tưởng, nhưng nhiều nhân viên khởi nghiệp không được cung cấp thông tin rõ ràng về giá trị quyền chọn cổ phiếu của họ hoặc những rủi ro tiềm ẩn liên quan.

Giá trị của các tùy chọn này cũng có thể khó xác định chủ yếu do quá trình phức tạp của nó và khó hiểu được các yếu tố liên quan. Với các công ty khởi nghiệp nhỏ hơn hoặc hạn chế hơn, thường có nhiều lựa chọn hạn chế để bán quyền chọn cổ phiếu của họ và chuyển đổi chúng thành tiền mặt do thiếu thanh khoản.

Hơn thế nữa, bởi vì khả năng cao là các công ty khởi nghiệp không thành công, nên có thể có một số mức độ không chắc chắn về tương lai của công ty mà các nhân viên khởi nghiệp làm việc. Họ có thể không chắc chắn về khả năng tồn tại lâu dài của công ty, điều này ảnh hưởng đến giá trị của các lựa chọn cổ phiếu của họ.

Nhân viên khởi nghiệp gặp bất lợi

Bất chấp những câu hỏi mà các nhân viên khởi nghiệp phải đối mặt với các lựa chọn cổ phiếu của họ, họ vẫn được kỳ vọng là những người có động lực cao và cam kết vì sự thành công của công ty họ. Quyền chọn cổ phiếu là một cách để các công ty khởi nghiệp gắn kết lợi ích của họ với lợi ích của nhân viên và khuyến khích họ làm việc chăm chỉ hơn.

Ngoài ra, do văn hóa khởi nghiệp thường có nguồn lực hạn chế nên nhân viên phải đảm nhận nhiều vai trò và trách nhiệm, làm việc nhiều giờ và linh hoạt trong việc thích ứng với những thay đổi trong môi trường khởi nghiệp năng động và có nhịp độ nhanh.

Điều này tạo ra sự khác biệt rõ rệt khi so sánh với nhân viên tại các công ty công nghệ lớn. Về quyền chọn mua cổ phiếu, các nhân viên công nghệ lớn được tiếp cận với sự hiểu biết rõ ràng về các khoản trợ cấp cổ phiếu của họ; trong khi các nhân viên khởi nghiệp thường phải đối mặt với sự không chắc chắn và thiếu minh bạch.

Điều này có thể gây khó khăn cho các nhân viên khởi nghiệp trong việc hiểu được giá trị đầy đủ của các gói bồi thường của họ.

Công cụ tìm giá trị vốn chủ sở hữu phục vụ nhân viên khởi nghiệp

Tất cả những lo ngại này đã được những người đồng sáng lập Equitybee là Oren Barzilai, Oded Golan và Mody Radashkovich nhìn thấy. Đây là lý do tại sao họ đã phát triển Công cụ tìm giá trị vốn chủ sở hữu để giải quyết câu hỏi chính xác, "Làm thế nào để các nhân viên khởi nghiệp biết giá trị của các lựa chọn cổ phiếu của họ?"

Công cụ này cho phép nhân viên khởi nghiệp đăng nhập và nhập thông tin chi tiết về công ty của họ và tổng số lượng quyền chọn cổ phiếu mà họ có. Và bằng cách sử dụng mô hình độc quyền của Equitybee sử dụng nhiều luồng thông tin từ dữ liệu thương mại, định giá và tâm lý thị trường, Công cụ tìm giá trị vốn chủ sở hữu sẽ cung cấp cho nhân viên khởi nghiệp giá trị thị trường ước tính của các lựa chọn cổ phiếu của họ.

Cùng với ước tính giá trị thị trường, họ cũng sẽ thấy các cơ hội tài trợ có sẵn cho họ thông qua nền tảng. Cuối cùng, công cụ này cung cấp sự minh bạch và kiến thức để đưa ra quyết định sáng suốt về các lựa chọn cổ phiếu của họ.

Về cơ bản, nó sẽ cho phép nhân viên hiểu được tổng số tiền đền bù của họ, liệu họ có muốn thương lượng mức lương và lợi ích tốt hơn hay không, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho việc ra quyết định về việc có nên thực hiện, giữ hay bán chúng hay không.

Nhân viên khởi nghiệp không cần phải để giá trị của quyền chọn cổ phiếu của họ là một bí ẩn nữa. Cuối cùng, nó sẽ trao quyền cho các nhân viên khởi nghiệp kiểm soát tương lai tài chính của họ và lập kế hoạch cho những thời điểm không chắc chắn.