paint-brush
Miért tehet szegényebbé, ha jól keres pénzt?által@scottdclary
3,019 olvasmányok
3,019 olvasmányok

Miért tehet szegényebbé, ha jól keres pénzt?

által Scott D. Clary17m2024/12/01
Read on Terminal Reader

Túl hosszú; Olvasni

A gazdagság három különböző állapotban jön létre: munka (szilárd), képzettség (folyékony) és rendszerek (gáz). Azáltal, hogy a közvetlen pénzcseréről a méretezhető rendszerek építésére tér át, felszabadíthatja a valódi pénzügyi szabadságot. Tanulja meg, hogy az órabér javítása miért csaphat csapdába egy körforgásba, és hogy a rendszerszemléletű gondolkodás hogyan növelheti meg gazdagságát.
featured image - Miért tehet szegényebbé, ha jól keres pénzt?
Scott D. Clary HackerNoon profile picture

Munka, készség és rendszerek

Emlékezz erre a gondolatra. Ez fontos

Az első 1000 dollár a munkából származik.

Az első 100 000 dollárod a tudásból származik.

Az első 1 000 000 dollár rendszerekből származik.


Szóval tegnap ültem ebben a túlárazott manhattani kávézóban, és néztem, ahogy két vállalkozó teljesen eltérően beszélget a pénzről.


Az első srác büszke. Elmeséli a barátjának, hogy végül elérte a 300 dollárt egy óra tanácsadásért. Ragyog. És nézd, annak kell lennie – ez nem kis pénz.


A második srác, aki három asztallal van túl, aggódik. Azt mondja partnerének, hogy az automatizált tanfolyami platformjuk „csak” 300 000 dollárt keresett a múlt hónapban, miközben mindketten Görögországban nyaraltak.


Ugyanaz a kávézó. Ugyanabban az időben. Két teljesen különböző univerzum.


És ekkor jutott eszembe: itt nem csak a különböző jövedelemszintekről beszélünk. A gazdagság teljesen más fizikájáról beszélünk.

Ez az a dolog a gazdagságról, amit senki sem mond neked: három különböző állapotban létezik.


Ahogy az anyag lehet szilárd, folyékony vagy gáz, a pénz munkából, készségekből vagy rendszerekből származik (igen, visszatérünk a 7. osztályos természettudományos órára).


A tragédia? A legtöbb ember egész életében a rossz állapot optimalizálásával tölti.


Gondolj bele: Az első srácnak több időt kell kereskednie, hogy több pénzt keressen. Megragadt a szilárd állapotban – az idő közvetlen pénzért cseréjében. Jobb óradíj? Persze. De még mindig az órához láncolva.


A második srác? A rendszere működik, akár eszpresszót kortyol Manhattanben, akár tzatzikit Mykonosban. A gazdagság egy teljesen más szakaszában működik.


De ez az a rész, ami miatt ébren tartok éjszakánként: Ha egyre jobban tudok pénzt keresni a munkával, valójában megnehezíti a jólét megteremtését a rendszerekből.


Olyan, mint a futóhomok. Minél jobban éri el a kereskedési időt a pénzzel, annál mélyebbre süllyed ebbe a paradigmába. Az arany bilincsek szorosabbá válnak. A szükséges szökési sebesség nő.


Hadd tegyek fel egy kérdést: Mikor keresett utoljára pénzt, miközben a telefonja ki volt kapcsolva?


Mert ez a különbség aközött, hogy jó vagy a pénzkeresetben és a vagyonépítésben. Az egyikhez a jelenléted kell. A másik megköveteli a távollétedet.


A következő néhány percben lebontom:

  • Miért tartja szegénynek a hagyományos tanács, hogy „fizess annyit, amennyit ér?”
  • A készségalapú jövedelem rejtett csapdája, amelyről senki sem beszél
  • Az intuitív ellentétes ok, amiért a generalisták gyakran jobb vagyoni rendszereket építenek ki, mint a szakértők


De először meg kell értened valami lényegeset: az első 1000 dollárodhoz vezető út megöli az első milliódhoz vezető utat, ha hagyod.


Kezdjük azzal, hogy megértsük, miért lehet a nagyobb pénzszerzés a legnagyobb akadály a valódi gazdagság felépítésében...

A pénz három energiaállapota

Hadd osszam meg valamivel, ami aggaszt minden gazdagságteremtő könyvvel kapcsolatban, amit olvastam.


Mindannyian úgy kezelik a pénzt, mintha az egy dolog lenne. Mint a víz csak víz.


De a fizika nem így működik. És biztosan nem így működik a gazdagság.


A víz teljesen megváltozik, amikor jégből folyadékká válik gőzzé. Ugyanaz a molekula, teljesen más tulajdonságok.


A pénz ugyanúgy működik. És megérteni ezeket az állapotváltozásokat? Ez a kulcs a dollár kereskedési idejének gravitációjának elkerüléséhez.


Bontsuk fel:


Első állapot: Szilárdtest (munka)


Itt él a legtöbb ember. Ez az idő közvetlen pénzzé alakítása.


Megjelenik, fizetést kap. Nem jelensz meg, nem kapsz fizetést. Dupla óraszám, dupla pénz.


Egyszerű fizika. Világos szabályok. Korlátozott potenciál.


Gondolj az óránkénti tanácsadásra, a bérmunkákra, a szabadúszó munkára. A matematika egyszerű, de brutális: vagyonát a napi órák száma korlátozza.


Második állapot: A folyékony állapot (készség)


Itt válik érdekessé. Likvid állapotban Ön nem csak kereskedési időt jelent, hanem szakértelmet is.


Változnak a szabályok:

  • Az érték nincs közvetlenül az időhöz kötve
  • Az eredmények többet számítanak, mint az órák
  • A bevétel gördülékenyebbé és rugalmasabbá válik


Ezek az Ön csúcskategóriás tanácsadói, szakjogászai és szakértő sebészek. Egy óra alatt többet keresnek, mint a legtöbben egy hét alatt.


De itt van a csapda, amiről senki sem beszél: folyékonynak lenni nem egyenlő a szabadnak lenni.


Még mindig te vagy a szűk keresztmetszet. Még mindig te vagy a termék. Épp most emelted az óradíját.


Harmadik állapot: A gáznemű állapot (rendszerek)


Itt a gazdagság merőben új tulajdonságokat ölt. Ahogy a gáz minden tartályt megtölt, a rendszeralapú gazdagság végtelenül bővülhet.


A fizika itt teljesen más:

  • A bevétel elszakad az időtől
  • A növekedés alvás közben történik
  • Értékskálák az Ön közvetlen bevitele nélkül


Gondoljon a szoftvercégekre, tartalomplatformokra, automatizált vállalkozásokra. A vagyon tovább bővül még azután is, hogy abbahagyta a munkát.


De ez az, ami elbűvöl engem ezekben az állapotokban:


Azok a készségek, amelyek az egyik államban sikeressé tesznek, gyakran megbénítanak a következőben.


Csodálatos munkásként szörnyű rendszerépítővé válhat. Ragyogó szakemberként elvakíthatja a lehetőségek kihasználását. Ha túl jó a pénzszerzés, az megakadályozhatja a gazdagság felépítését.


Mindig ezt látom az alapítókkal, akikkel együtt dolgozom. Azok, akik havi 50 000 dollárt keresnek szakértelmükből, gyakran többet küzdenek az épületrendszerekkel, mint azok, akik havi 5 ezer dollárt keresnek.


Miért?


Mert túlságosan befektettek a jelenlegi állapotukba. Az állapotok megváltoztatásához szükséges energia túl kockázatosnak tűnik.


Gondolj bele:


Amikor a víz szilárdból folyékonyra változik, először kevésbé stabillá kell válnia. Amikor a folyadék gázzá változik, először kaotikusabbá kell válnia.


A gazdagságod ugyanazokat a szabályokat követi.


Mielőtt munkából készséggé változhat, el kell engednie a stabilitást. Mielőtt készségből rendszerré változhatna, át kell fogadnia a káoszt.


Ezzel eljutunk az igazi kérdéshez, amelyet senki sem tesz fel:


Milyen állapotban van jelenleg a vagyona? És ami még fontosabb – mi akadályoz meg abban, hogy állapotot váltson?


Mert a kellemetlen igazság az, hogy a jelentős gazdagsághoz vezető út nem arról szól, hogy a jelenlegi állapotodban keményebben dolgozol.


Arról van szó, hogy legyen bátorságunk teljesen megváltoztatni az állapotokat.

A haladás paradoxona

Hadd osszam meg valamit, ami a legtöbb embert megzavarja, amikor először hallja: Az, hogy egyre jobban pénzt keres, gyakran akadályozza meg a gazdagság felépítését.


tudom. Őrülten hangzik. De maradjon velem, mert ennek a paradoxonnak a megértése lehet a legfontosabb pénzügyi betekintés, amivel valaha is rendelkezhet.


Képzeljen el egy sikeres ügyvédet, akit ismerek. Nevezzük Sarah-nak.


Sarah zseniális. 200 dollárról indult óránként. 1000 dollárig dolgozott óránként. Most óránként 2000 dollárt számláznak a speciális vállalati munkáért.


Lenyűgöző, igaz?


De itt van a csapda, amiben van: minden óra, amit egy rendszer kiépítésével tölt, most 2000 dollár bevételkiesést jelent.


Minél jobban tud ügyvédet gyakorolni, annál drágább lesz bármi mást is csinálni.


Ezt hívom sikercsapdának, és három pusztító szakaszban működik:


1. szakasz: A készséggyorsítás

  • Az óra értéke folyamatosan növekszik
  • Szakértelme speciálisabbá válik
  • Jövedelme folyamatosan nő


Remekül hangzik, nem? De figyelje meg, mi történik ezután.


2. szakasz: Az aranybilincsek

  • A magas jövedelem függőséget okoz
  • Az életmódbeli kiadások ennek megfelelően bővülnek
  • A változás alternatív költsége fájdalmassá válik


3. szakasz: A rendszerbénulás

  • A rendszerek kiépítése „túl drágának” tűnik
  • Az idő lesz a legszűkebb erőforrásod
  • A jövedelem és a vagyon közötti szakadék nő


Ezért lát olyan sok magas jövedelmű szakembert, aki titokban tönkremegy.


Túl sokat keresnek ahhoz, hogy felhagyjanak, de nem eleget ahhoz, hogy valóban szabadok legyenek.


Gondolj a matematikára:


Ha 500 dollárt keres óránként, 100 órát eltölt egy olyan rendszer felépítésével, amely esetleg meghibásodik, olyan érzés, mintha 50 000 dollárt kockáztatna.


Ha 50 dollárt keres óránként, ugyanez a 100 óra csak 5000 dollárt kockáztat.


Gyakran azok az emberek próbálkoznak a legkevésbé, akik a leginkább képesek vagyonteremtő rendszerek kiépítésére.


De itt válik igazán érdekessé:


Az igazi díj nem anyagi, hanem pszichológiai.


Minden évben, amit azzal tölt, hogy egyre jobb időt keres a pénzért, valójában:

  • Az aktív jövedelemtől való függésének erősítése
  • Gyengíti a rendszer-gondolkodó izmokat
  • Félelmetesebbé tenni a valódi gazdagságteremtéshez vezető ugrást


Mindig ezt látom az alapítókkal.


Azok, akik havi 30 000 dollárt keresnek tanácsadásból, sokkal többet küzdenek a méretezhető vállalkozások felépítésével, mint azok, akik havi 5 ezer dollárt keresnek egy napi munkából.


Miért?


Mert a sikeres tanácsadónak több vesztenivalója van. Az ő identitásukat inkább a szaktudásuk foglalja össze. Arany bilincsük szorosabb.


Szóval mi a megoldás?


Ez ellentmondásos, de itt van:


HA LEHETSÉGES… Akkor kell elkezdenie a rendszerépítést, amikor az alternatív költsége még alacsony.


Mielőtt túl jó lesz a pénzkeresésben. Mielőtt az életmódod felfújódik. Mielőtt az arany bilincs becsukódik.


Mert a gazdagsághoz vezető út nem a jövedelmi létra megmászása. A lift megépítéséről van szó, miközben még a földszinten van.


Kérdezd meg magadtól, olyan rendszereket építesz, amelyek gazdaggá tesznek? Vagy csak egyre jobban drága vagy?


Mert az ember a szabadsághoz vezet. A másik nagyon drága csapdához vezet.

A szakértelem rejtett költsége

Szóval ezen a vacsorán vagyok a múlt héten, két technológiai alapító között ülve.


Az egyik zseniális mérnök, aki 15 évet töltött a felhőarchitektúra elsajátításával. A másik otthagyta az egyetemet, és alig tudja, hogyan kell kódolni.


Találd ki, melyik épített egy 40 millió dolláros céget?


A kieső igen.


Nem azért, mert okosabb volt. Nem azért, mert keményebben dolgozott. Hanem azért, mert a szaktudás hiánya volt a legnagyobb kincse.


Ezt hívom a szakértő átkának.

A szakértő átka

Gondolj azokra a szakértőkre, akiket ismer. Mi a közös bennük?

  • Ők látják az összetettséget, amit mások nem
  • Azonnal észreveszik a lehetséges problémákat
  • Minden módot ismernek, hogy a dolgok rosszul süljenek el


Jól hangzik, igaz?


Rossz.


Mert míg a szakember aprólékosan tervezi a tökéletes megoldást, addig az amatőr már épít, indít és tanul a valós visszajelzésekből.


Ezt hívom szakértő átkának, és így működik:


Minél többet tudsz a szakterületedről:

  • Minél nehezebb lesz az egyszerűsítés
  • Minél inkább túlgondolod a döntéseket
  • Minél kevésbé vagy hajlandó kísérletezni
  • Minél jobban félsz attól, hogy "rosszul csinálod"


Azt hiszed, túlzok?


Nézze meg, mi történik, ha egy szakértő fejlesztőt és egy amatőrt egy szobába helyez:


Szakértő: "Figyelembe kell vennünk a méretezhetőséget, a biztonsági protokollokat, az adatbázis-optimalizálást, és robusztus infrastruktúrát kell kiépíteni..."


Amatőr: "Jövő héten indítsunk el egy alapverziót, és nézzük meg, akarja-e valaki ezt."


Három hónappal később:

  • A szakértő még mindig a tökéletes rendszer kidolgozásán dolgozik
  • Az amatőr már valódi vásárlói visszajelzéseket kap


A szakértelem nem csak lelassítja, hanem aktívan elvakítja a nagyobb lehetőségektől.

A szakember vakfoltja


Ha kalapács vagy, minden úgy néz ki, mint egy szög. Ha szakértő vagy, minden probléma úgy tűnik, hogy az Ön szakértelmét igényli.


Állandóan ezt látom:

  • A zseniális kódoló mindent kóddal próbál megoldani
  • A marketingszakértő szerint minden probléma marketing probléma
  • A pénzügyek mindent számokra redukálnak


Eközben a generalista szabadon:

  • Tekintse meg az iparágak mintáit
  • Kölcsönözzön megoldásokat más területekről
  • Koncentrálj arra, ami valójában mozgatja a tűt

A gazdagságteremtés paradoxona

Most hogyan kapcsolódik ez a fő gondolatunkhoz?


A gazdagság felépítése nem arról szól, hogy a legjobb vagy abban, amit csinálsz. Olyan rendszerek kiépítéséről van szó, amelyek akkor is működnek, ha Ön nem a legjobb.


Példa:

  • Szakértő író: tökéletes cikkeket készít, amelyek hetekig tartanak
  • Rendszerkészítő: létrehoz egy tartalmi keretrendszert, amelyet mások is használhatnak


A szakértő a csökkenő hozamok játékát játssza. A rendszerépítő szorzást játszik.


Szóval mi a megoldás?


Nem arról van szó, hogy kevésbé leszel képzett. Arról van szó, hogy kevésbé kötődj a képességeidhez.


Az új szakértelem modell:

  1. Tanulj eleget ahhoz, hogy veszélyes legyél
  2. Építsen rendszereket, miközben még rugalmas
  3. Használja a szakértelmet az optimalizáláshoz, ne az alkotáshoz


Mert itt van, amit senki sem mond neked arról, hogy valamiben igazán jó vagy:


Minél jobb leszel, annál nehezebb lesz magadnál nagyobbat építeni.


Tedd fel magadnak a kérdést: A szakértelmed gazdaggá tesz? Vagy csak megdrágítja?


Mert van egy világ különbség aközött, hogy valakit azért értékelnek, amit tudsz, és aközött, hogy értéket építesz fel, ami nélküled is működik.


Most, hogy megértette a gazdagság három állapotát, és azt, hogy a szakértelem miért válhat csapdává, beszéljünk valamiről, ami mindezt összekapcsolja:


A rejtett erő, amely meghatározza, hogy vagyont építesz, vagy csak jövedelmet keresel.

Tőkeáttétel

Két képernyő, két nagyon különböző vagyonstratégia.


A bal oldalon: egy tanácsadó naptár. 1000 USD/óra hívások egymás után. Hónapokig teljesen lefoglalva.


A jobb oldalon: egy Chrome-bővítmény háttere. Egyszerű eszköz, egyszer megépítve, napi 2000 dollárt keres robotpilóta mellett (többé-kevesebb).


Ismét ugyanazt a mintát látjuk:

  • Az egyik képzettségi állapotban van (folyékony)
  • Az egyik rendszerállapotba (gáz) fejlődött


De itt van, ami igazán elválasztja őket:


Ez nem a pénz. Ez nem a befektetett idő. Még csak nem is kell hozzá a szakértelem.


Ilyen típusú döntéseket hoznak.


Óránkénti érték vs. döntésenkénti érték:


A tanácsadó? Magas óránkénti érték. De minden dollárhoz új óra kell.


A Chrome bővítmény? Alacsony óránkénti érték, ha az építési időt számoljuk. De itt van az érdekes rész: minden döntés, amelyet építés közben hoznak meg

hónapokkal később is folytatja az értékteremtést.


Ezt hívom döntési tőkeáttételnek, és valószínűleg ez a tőkeáttétel leginkább alulértékelt formája az üzleti életben.


Gondolj bele:

  • Egy tanácsadó minden órában új döntéseket hoz
  • Egy rendszer milliószor hozza meg ugyanazt a döntést


Melyiket építenéd szívesebben?


A döntések három típusa:


Lineáris döntések

  • Többször kell elkészíteni
  • Az érték minden használat után elhal
  • A jelenlét igénylése Példa: Ügyfélszolgálati jegyek egyenkénti kezelése


Összetett határozatok

  • Minden használattal jobb lesz
  • Az érték idővel nő
  • Tanuljon saját eredményeikből Példa: AI, amely annál okosabb lesz, minél több adatot dolgoz fel


Végtelen döntések

  • Fuss örökké, ha egyszer elkészült
  • Az érték szoroz a skálával
  • Új lehetőségek létrehozása Példa: Az Airbnb egyeztetési algoritmusa


A legtöbb ember arra összpontosít, hogy jobbá tegye a lineáris döntéseket – több jegyet kezel, több értékesítést zár le, több ügyfelet lát.


De valódi gazdagság? Ez abból adódik, hogy rendszereket építünk a Végtelen döntések köré.


Íme, mit jelent ez az Ön számára:


Minden alkalommal, amikor döntést szeretne hozni a vállalkozásában, kérdezze meg: "Egyszer meghozom ezt a döntést, vagy olyan rendszert építek, amely örökre meghozza ezt a döntést?"


Mert valójában ez választja el a tanácsadót a Chrome-bővítménytől:

  • Az ember időt cserél pénzre, minden órában új döntéseket hoz.
  • A másik olyan rendszert épített fel, amely egyetlen döntést örökre megsokszoroz.


Ez az oka annak, hogy a rendszerépítők gyakran mások szemében lustának tűnnek.


Nem kevesebb döntést hoznak, hanem összetett döntéseket hoznak.

A tőkeáttétel négy (fő) fajtája

Most pedig foglaljuk össze az eddig tanultakat: A munkától a gazdagságig vezető út nem a jobb döntések meghozataláról szól, hanem olyan rendszerek kiépítéséről, amelyek örökké döntéseket hoznak.


De a legtöbben itt ragadnak.


Tudják, hogy rendszerre van szükségük. Tudják, hogy tőkeáttételre van szükségük. De hiányzik a játékkönyv.


Ugyanitt voltam, amíg rá nem bukkantam Naval Ravikant vagyonteremtésről szóló szálára. A legtöbben megosztották, idézték, betették a Twitter életrajzába.


De hiányzott nekik az igazi ereje.


Ez nem csak egy ügyes tweetkészlet volt a pénzkeresésről.


Ez egy tervezet volt arra vonatkozóan, hogyan működik a gazdagság (tőkeáttétel) a digitális korban.


Ez a rendszergondolkodás játékkönyve volt.


A négyféle tőkeáttételről írt.

  • Tőkeáttétel
  • Munkaerőáttétel
  • Technológiai tőkeáttétel
  • Médiaáttétel


Hadd mutassam meg azt a négy erőt, amely valójában átformálja a vagyonteremtést, és végső soron segít felépíteni azokat a rendszereket, amelyekre törekszünk (erről írt).


Tőkeáttétel:


A régi módszer: takarítson meg pénzt, vásároljon eszközöket, várjon 30 évet


Az új módszer: Használd mások javait birodalmak építésére


Gondoljon erre: az Airbnb többet ér, mint a Marriott és a Hilton együttvéve. De nincs egyetlen szállodai szobájuk sem.


Ez nem csak okos üzlet. Ez alapvető változás a vagyon működésében: a digitális korban az eszközök ellenőrzése értékesebb, mint a birtoklás.


Munkaerő-áttétel:


A régi módszer: Vegyél fel több embert, hogy több munkát végezzenek


Az új út: Olyan rendszereket építsenek, amelyek megsokszorozzák az emberi erőfeszítéseket


Nézze meg az Instagramot, amikor 1 milliárd dollárért kelt el: 13 alkalmazott 30 millió felhasználót szolgál ki.


Hasonlítsa össze ezt a Kodakkal a legjobb korában: 145 000 alkalmazott egy kisebb piacot szolgál ki.


A különbség? Az Instagram olyan rendszereket épített, amelyek méretezhetők. A Kodak folyamatosan alkalmazott.


Technológiai tőkeáttétel:


A régi módszer: Szoftver, amely segíti az emberek munkáját


Az új út: Szoftver, amely helyettesíti a döntéseket


Az Uber nem csak egy alkalmazás, amely összeköti a járművezetőket és a versenyzőket. Ez több millió mikrodöntés automatikusan megtörténik:

  • Az árak valós időben módosulnak
  • Az útvonalak automatikusan optimalizálódnak
  • A teljesítménymutatók maguktól fejlődnek


De itt van, amitől a kód különbözik minden más tőkeáttételi formától: szinte semmibe sem kerül a replikáció, soha nem fárad el, és alvás közben is működik.


Médiaáttétel


A régi módszer: Cserélje el szakértelmét pénzre


Az új módszer: olyan rendszereket építhet, amelyek méretezhetik a betekintést


A legtöbb szakértő megpróbálja eladni idejét. A legjobb szakértők olyan rendszereket építenek, amelyek megismétlik ítéleteiket.


Gondoljunk csak Joe Rogan podcastjára: ez nem csak tartalomalkotás. Ez egy olyan rendszer, amely a beszélgetéseket birodalommá alakítja, és több emberhez jut el egy nap alatt, mint amennyit a legtöbb rádiós műsorvezető egy év alatt.


De ahhoz, amit szeretnénk elérni, nem használunk egy, kettő vagy akár három ilyen típusú tőkeáttételt. Mind a négyet használjuk.


Ezeket az erőket nem szabad egyedül használni. Ezeket egymásra kell rakni.


Az igazi varázslat a kereszteződésekben történik:

  • Kód + Munka = Automatizálási platformok
  • Média + Kód = Tartalommotorok
  • Tőke + Média = Médiabirodalmak

(A listát hosszan lehetne folytatni)

  • Mind a négy együtt? Így építs birodalmakat.


Azt látom, hogy az alapítók mindig csak egyfajta tőkeáttételt próbálnak használni. Ezek vagy:

  • All-in a tőkeemelésben
  • Megszállottan mindent kódol
  • Csak a munkaerő-felvételre koncentrált
  • Elakadtak a szakértelmük eladásában


De akik áttörnek? Teljesen más játékot játszanak. Ezeket az erőket úgy egyesítik, hogy azok megsokszorozzák egymást.


Visszatér az eredeti keretünkhöz:


A munka egyszerre csak egy erőt használ.


A készség egyetlen erő elsajátítása.


Rendszerek? Arról szólnak, hogy egyesítsék az erőket, hogy létrehozzanak valamit, ami magától nő.


Gondoljon a fejlődésre: A szabadúszó munkaerőt használ. Egy tanácsadó növeli a média hatását. De egy igazi rendszerépítő? Összerakják mind a négyet:

  • Más emberek tőkéjét használja
  • Koordinálja mások munkáját
  • Olyan kódot telepít, amely méretezhető
  • Beágyaz olyan médiát, amely egyesíti


Ez az oka annak, hogy a legtöbb ember az első két jóléti állapotnál ragad: Igyekeznek igazán jóvá válni egyfajta tőkeáttétel használatában. De soha nem építenek olyan rendszereket, amelyek mindegyiket egyesítik.


És ezzel elérkeztünk ahhoz, amit a múlt héten láttam, ami megváltoztatta azt, ahogyan erről az egészről gondolkodom...

Jön a Jövő… Gyorsan

Szóval ezen a technológiai konferencián vagyok Vegasban a múlt héten, és valami folyamatosan zavar.


Nem a divatos mesterséges intelligencia demókról vagy a sima bemutatókról van szó. Ez a 22 éves gyerek, akivel találkozom az ülések között.


Olyan mesterséges intelligencia rendszert épített fel, amely már most is több pénzt keres, mint a legtöbb orvos. De itt van, ami lenyűgöző:


Soha életében nem volt "igazi munkája". Soha nem cserélt időt pénzre. Soha nem is tanultuk meg azokat a szabályokat, amelyeket a legtöbben meg akarunk szegni.


A rendszerekben való gondolkodástól egyenesen a gondolkodó rendszerek kiépítéséhez vezetett.


És ekkor ér rám: A történelem legnagyobb vagyoni szakadékát nézzük.


De ez nem a gazdagok és szegények közötti szakadék. Még csak nem is szakadék képzett és szakképzetlen között. Ez a szakadék a rendszerépítők és mindenki más között.


Hadd mutassam meg mire gondolok...

A nagy szakadék

Íme, mi történik valójában:


Miközben a legtöbb ember arra törekszik, hogy:

  • Szerezzen jobb állásokat
  • Emelje fel az árfolyamukat
  • Mássz fel a vállalati létrákon


A rendszerépítők a következők:

  • Önálló vállalkozások létrehozása
  • Skálázható platformok építése
  • Vagyongépek tervezése


Gondolj egy pillanatra a matematikára:


A munkás egyenlete lineáris:


Több óra = több pénz


Jobb készségek = jobb fizetés


Magasabb pozíció = magasabb fizetés


A rendszerépítő egyenlete exponenciális:


Több rendszer = Multiplikált kimenet


Jobb tőkeáttétel = Összetett hozam


Magasabb automatizálás = Végtelen skálázás


A szakadék nem csak nő. Felgyorsul.


És itt van az a rész, ami miatt éjszakánként ébren tartok:


A legtöbb ember nem is tudja, melyik játékkal játszik.

A tőkeáttétel forradalma

Múlt héten beszélgettem egy VC barátommal, aki valami lenyűgözőt mondott: "A vagyongépek építésének költsége a nullához közelít, de a megtérülés a végtelenhez közelít."


Gondolj bele, mi történik most:

  • Az AI minden eddiginél egyszerűbbé teszi a rendszerépítést
  • A digitális tőkeáttétel egyre elérhetőbbé válik
  • A rendszerek indításának költsége nullára csökken


Az igazi lehetőség nem a jobb rendszerek kiépítésében rejlik. Ez abban áll, hogy pozícionálja magát ahhoz, ami ezután következik.


Mert míg mindenki más a mai eszközöket próbálja elsajátítani, addig az igazi játékosok a holnap játékterét alakítják ki.


Hadd osztjak meg három ötletet, amelyek többet számítanak a következő néhány évben, mint az összes növekedési hackelés és üzleti stratégia, amelyről jelenleg megszállottan gondolsz...


1. A három jövő erő


Az AI-gyorsítás

  • A rendszerek gyorsabban lesznek okosabbak
  • Az automatizálás autonómabbá válik
  • Tovább fog nőni a szakadék az építők és a munkások között


A bizalomváltás

  • Az üzleti márkák kevésbé számítanak
  • A rendszer és a tőkeáttétel fontosabb lesz
  • Az eredmények hangosabban beszélnek, mint az önéletrajzok


A gazdagság sebességének változása

  • A piacra jutás sebessége felülmúlja a tökéletességet
  • A rendszergondolkodás legyőzi a szakértelmet
  • Az alkalmazkodás legyőzi az optimalizálást


2. Az új játékszabályok


A változásra építs, ne a stabilitásra

  • A rendszereknek rugalmasnak kell lenniük
  • A megoldásoknak modulárisnak kell lenniük
  • A növekedésnek fenntarthatónak kell lennie


Optimalizálj tanulásra, ne keresetre

  • Az iteráció sebessége meghaladja a végrehajtás sebességét
  • A visszajelzés minősége felülmúlja a kimenet minőségét
  • Az alkalmazkodás sebessége meghaladja a termelés sebességét


Tervezés szorzásra, nem összeadásra

  • Gondolkodj hálózatokban, ne vonalakban
  • Építs platformokat, ne termékeket
  • Hozzon létre ökoszisztémákat, ne entitásokat


3. A most fontos kérdések


Kérdezd meg magadtól:

  1. – Olyan rendszereket építek, amelyek fejlődhetnek?
  2. – A vagyonstratégiám jövőbiztos?
  3. – Exponenciális lehetőségekre vagyok alkalmas?


A jövő nem csak a legokosabb embereké.


A leginkább alkalmazkodóképesek közé tartozik, akik megértik a tőkeáttételt és a rendszereket.


Mivel itt van az igazság a gazdagság jövőjéről, a munkavállalók és a rendszerépítők közötti szakadék áthidalhatatlanná válik. A lineáris és az exponenciális növekedés közötti különbség túlélhetetlenné válik. Elkerülhetetlen lesz a választás a rendszerek kiépítése és a valaki más rendszerének része között.

Az utolsó gondolat

Emlékszel, miről beszéltünk az elején?


Az első 1000 dollár a munkából származik. Az első 100 000 dollárod a tudásból származik. Az első 1 000 000 dollár a rendszerektől származik.


A jövőben ezek az átmenetek gyorsabban fognak megtörténni. A lehetőségek ablakai rövidebbek lesznek. A várakozás költsége magasabb lesz.


Tehát hadd tegyek fel egy utolsó kérdést: olyan rendszereket építesz, amelyek gazdaggá tesznek?


Vagy csak te leszel valaki más gépének legdrágább fogaskereke?


Mert egy olyan világban, ahol a rendszerek szakértelmet esznek reggelire, az egyetlen megbocsáthatatlan bűn a túl kicsi gondolkodás.


A jövőbeli éned figyel. Legyen büszkék rájuk.


Scott