एसईओ के एक यूक्रेनी प्रमुख के साथ टेक साक्षात्कार में महिलाएं

HackerNoon संपादकीय टीम ने अपनी उपलब्धियों का जश्न मनाने और अपने संघर्षों को साझा करने के लिए तकनीकी क्षेत्र में महिलाओं के साथ यह साक्षात्कार श्रृंखला शुरू की है। हमें प्रौद्योगिकी में अधिक महिलाओं की आवश्यकता है, और कहानियों को साझा करके, हम कई लड़कियों को अपने सपनों को पूरा करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं। आज अपनी कहानी साझा करें !

अपने बारे में हमें बताएं!

नमस्ते!

मैं एक यूक्रेनी तकनीकी एसईओ विशेषज्ञ हूं। आईटी में मेरा अनुभव 2011 में वेबसाइट निर्माण और प्रबंधन के साथ शुरू हुआ, और फिर मैंने इसमें कुछ डिजिटल मार्केटिंग ज्ञान जोड़ा, और 2014 में मुझे एक बड़ी यूक्रेनी कंपनी, गोविटॉल के लिए एसईओ के रूप में पहली नौकरी मिली।

मैंने जूनियर एसईओ से एसईओ उत्पाद और टीम मैनेजर तक का सफर तय किया।

2020 में, मैंने Belkins (एक B2B US/UA कंपनी) में एक SEO विशेषज्ञ के रूप में काम करना शुरू किया, और 2021 में, मैं 7+ लोगों वाले SEO विभाग का प्रमुख बन गया। युद्ध ने हमारी विकास योजनाओं को तोड़ दिया, और मैं यूके चला गया, जहां एक वर्ष से अधिक समय से मैं हमारी मार्केटिंग और तकनीकी गतिविधियों के बीच एडिनबर्ग बाइक कॉप परिवार का हिस्सा रहा हूं।

आपने सबसे पहले इस क्षेत्र को ही क्यों चुना?

मुझे ऐसा लगा जैसे मैं डिजिटल दुनिया से जुड़ना चाहता हूं। और मैंने सीएसएस और एचटीएमएल के साथ अपनी स्व-शिक्षा शुरू की। और तब मुझे एहसास हुआ कि एसईओ मेरे लिए सबसे अच्छा मैच था, क्योंकि मेरी मनोवैज्ञानिक शिक्षा Google एल्गोरिदम को समझने के लिए एकदम सही पृष्ठभूमि थी, विशेष रूप से संज्ञानात्मक मनोविज्ञान पर आधारित।

इस समय आप किस तकनीक को लेकर सबसे अधिक उत्साहित/जुनूनी हैं और क्यों?

यह निश्चित रूप से एआई है। और विशेष रूप से, विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों के लिए प्रदर्शन रणनीतियों को हजारों माध्यमिक विवरणों पर ध्यान देने से लेकर कुछ महत्वपूर्ण और रचनात्मक चीजों पर ध्यान केंद्रित करने का अवसर। आजकल हमें कुशल एआई ऑपरेटरों की आवश्यकता है, और यह हमें जानकारी की बेहतर रेंज और गुणवत्ता के साथ भविष्य की ओर ले जाता है।

आप इस समय किस तकनीक को लेकर सबसे अधिक चिंतित हैं और क्यों?

मैं आधुनिक समाज पर सूचना प्रौद्योगिकी और मीडिया के प्रभाव को लेकर चिंतित हूं। यह एक महान शक्ति है, और इसका उपयोग अच्छे या नुकसान के लिए किया जा सकता है। सूचना युद्ध के परिणाम सचमुच भयानक हो सकते हैं।

तकनीक के अलावा आपके क्या शौक और रुचियां हैं?

मैं बस प्रकृति को उसके सभी रूपों में प्यार करता हूँ। मुझे योग, समुद्र में तैरना (या कम से कम पूल में) और लंबी पैदल यात्रा पसंद है। मुझे प्राचीन और सुंदर वास्तुकला वाले शहरों की यात्रा करना और संग्रहालय देखना पसंद है। और मुझे अपने दोस्तों और परिवार के साथ समय बिताना अच्छा लगता है।

आइए कांच की छत को तोड़ने के बारे में बात करें। तकनीकी क्षेत्र में एक महिला के रूप में आपके सामने सबसे बड़ी चुनौतियाँ क्या थीं और आपने उनसे कैसे निपटा?

मैंने अपनी SEO टीमें दोनों लिंगों के लोगों से इकट्ठी कीं। और कभी-कभी पुरुष टेकगीक्स से अधिकार प्राप्त करना एक कठिन बात थी। उन्हें मेरी व्यावसायिकता का प्रमाण उपलब्ध कराने में कुछ प्रयास करना पड़ा। अंत में, वे आम तौर पर उस ऑर्डर का मूल्यांकन करते हैं जो मैं हमेशा अपनी किसी भी परियोजना के लिए प्रदान करता हूं।

कोई संदिग्ध स्त्रीद्वेषी कहानी/स्थिति जिसका आपने सामना किया/संभाला, और आप हैकरनून परिवार के साथ साझा करना चाहते हैं?

अपने करियर की शुरुआत में, मैं अपनी नौकरी में प्रमोशन के लिए संघर्ष कर रहा था, जब मेरा बॉस एक आदमी था। मुझे यकीन नहीं है कि यह मेरे लिंग या किसी अन्य व्यक्तिगत कारण के कारण था, लेकिन मैंने देखा कि मेरा प्रदर्शन उच्च है, जबकि मेरी भूमिका और वेतन लगभग दो वर्षों से बुनियादी है। मुझे दूसरी कंपनी में अगले स्तर की भूमिका में बेहतर काम मिला।

आपके सामने सबसे बड़ा झटका/असफलता क्या थी और आपने इसे कैसे प्रबंधित किया?

मेरे पेशेवर क्षेत्र में सभी विफलताएँ काफी सामान्य हैं, और कारण भी सामान्य हैं। यह एक या कुछ कारण हो सकते हैं कि वेबसाइट की स्थिति कम हो रही है: बड़े बजट वाले नए प्रतिस्पर्धी बाजार में दिखाई देते हैं, या पुराने प्रतिस्पर्धी अपने बजट को अत्यधिक बढ़ा रहे हैं; Google ने नए एल्गोरिदम लॉन्च किए, जो हमारे मामले में मित्रतापूर्ण नहीं हैं; बाज़ार विभिन्न कारणों से नीचे चला जाता है; या यह कंपनी का एक महत्वपूर्ण विभाग हो सकता है जो ख़राब प्रदर्शन करता है। मैं आपको ऐसे ही सबसे ताज़ा मामले के बारे में बताऊंगा. यूके अब लाइव-कॉस्ट संकट का सामना कर रहा है, और बाइक बाजार नीचे जा रहा है। दूसरी ओर, अक्टूबर 2002 में, यह एक नाटकीय Google अपडेट था। एडिनबर्ग बाइक कॉप के पास तकनीकी दृष्टिकोण से एक जटिल वेबसाइट है और हमारे प्रतिस्पर्धियों की तुलना में विपणन और विकास के लिए इसका बजट बहुत कम है। मैंने अपने सबसे मजबूत पहलुओं को बेहतर बनाने का निर्णय लिया: Google My Business पर हमारी बाइक की दुकानें। वे दुकानें पूरे ब्रिटेन में हैं, और उन सभी की रेटिंग अच्छी है। इन्हें और भी बेहतर बनाने के लिए हमें अतिरिक्त बजट की जरूरत नहीं है, जिसका जाहिर तौर पर हमारी स्थानीय और राष्ट्रीय रैंकिंग पर असर पड़ेगा। और दूसरी ओर से, हमारी टीम के पास एक योजना है कि हम जो बाइक ब्रांड बेच रहे हैं, उनके साथ सहयोग शुरू करने में कुछ अतिरिक्त बजट कैसे लगाया जाए।

आपकी सबसे बड़ी उपलब्धि क्या है जिस पर आपको वास्तव में गर्व है?

2021 में, बेल्किन्स में काम करते हुए, मैंने एक अत्यधिक प्रभावी एसईओ टीम बनाई, जिसने पांच परियोजनाओं पर सफलतापूर्वक प्रदर्शन किया और उनमें से एक के लिए शानदार परिणाम दिए, जो अमेरिकी बाजार पर लक्षित मार्केटिंग साइट नेटवर्क से संबंधित था। हमारी टीम के अंदर कोई हिंसा नहीं थी; टीम के सभी सदस्य दोस्त बन गए और अत्यधिक आत्म-प्रेरित थे।

आपकी राय में, हम तकनीकी उद्योग में इतना बड़ा लिंग अंतर क्यों देखते हैं, और हम इसे कैसे कम कर सकते हैं?

मैं आपके साथ एक दिलचस्प अवलोकन साझा कर सकता हूं: यूक्रेन में, हमारे बीच ऐसा कोई अंतर नहीं है। महिलाएं और पुरुष अधिकतर एक ही स्तर पर होते हैं, और अनादर का सामना बहुत ही कम और हल्के ढंग से किया जा सकता है। यूके में, मुझे अभी तक इस समस्या का सामना नहीं करना पड़ा है, लेकिन मैं केवल एक वर्ष के लिए यहां हूं, और मेरे पास एक अद्भुत टीम है।

ज्यादातर मेरे दोस्तों ने मुझे जो बताया, उसके आधार पर मैं यह निष्कर्ष निकाल सकता हूं कि पुरुष "महिलाओं के आकर्षण" की शक्ति से प्रभावित होने से डरते हैं। उन्हें व्यक्तिगत लाभ के लिए इस्तेमाल किए जाने का डर हो सकता है, क्योंकि यहां का जैविक हिस्सा पुरुषों के खिलाफ काम कर सकता है। दूसरी ओर, कभी-कभी कुछ पुरुषों के मनोवैज्ञानिक मुद्दे इतने मजबूत हो सकते हैं कि वे उन्हें दूसरों की कीमत पर खुद पर जोर देने के लिए मजबूर कर देते हैं। और महिलाओं की स्वाभाविक भावुकता को ऐसे पुरुष सुविधाजनक कमजोरी मान सकते हैं।

मुझे लगता है कि कंपनियां ऐसे मुद्दों को ठीक करने और रोकने के लिए अधिक मनोवैज्ञानिक सहायता शुरू कर सकती हैं। कभी-कभी, एक महिला अपने व्यवहार को बदलकर अपनी मदद कर सकती है। अधिक गंभीर मामलों में, महिलाएं कानून और विनियमों के खिलाफ अपील कर सकती हैं।

आपका तकनीकी आदर्श कौन है? क्यों?

एलिजाबेथ चर्चिल मुझे प्रेरित करती हैं। मुझे लगता है कि Google उपयोगकर्ताओं के पथों और सुविधाओं का पता लगाना और उनमें सुधार करना वास्तव में रोमांचक है।

क्या आपके पास उन महत्वाकांक्षी लड़कियों के लिए कोई सलाह है जो इस क्षेत्र में शामिल होना चाहती हैं?

मेरे पास आमतौर पर इंटर्न होते हैं। वे अधिकतर लड़कियाँ हैं। मैं उन्हें सबसे पहले सिखाता हूं कि वे जो भी करें उसमें पेशेवर बनें। और अपनी पेशेवर शक्तियों और कमजोरियों के बारे में यथार्थवादी दृष्टिकोण रखना। यह महसूस करने के लिए कि उन्हें क्या विकसित करने की आवश्यकता है और ऐसा करने का तरीका कैसे खोजा जाए। और हां, मैं उनसे कहता हूं कि आत्म-सम्मान रखें। हम ऐसा कार्यस्थल चुन सकते हैं जहां हम वास्तव में मूल्यवान और सम्मानजनक महसूस करें, जो 100% स्वस्थ हो।