Hajautettu hallinto: Hierarkian kuolema maineeseen perustuvan hallinnon kautta

📥 Johdanto

Nykymaailmassa keskitetyt instituutiot hallitsevat lähes kaikkia hallinnon osa-alueita. Voit nähdä, että se on yrityssektoreilta valtion organisaatioihin. Koska uskomme todelliseen hajauttamiseen, "hierarkkiset järjestelmät" voivat olla parhaiten sopiva termi kuvaamaan keskitettyä järjestelmää, johon liittyy merkittävää ihmisen väliintuloa. Nämä järjestelmät perustuvat ylhäältä alaspäin tapahtuvaan päätöksentekoon, jossa valta on keskittynyt muutamien käsiin.

Toisaalta hajautetut teknologiat, kuten lohkoketju ja hajautetut autonomiset organisaatiot (DAO:t), tekevät parhaansa siirtääkseen vallan takaisin yhteisöille kollektiivisten hallintomallien avulla.

Yksi hajautetun hallinnon (DeGov) tärkeimmistä haasteista on päättää , kuka saa tehdä päätöksiä . Perinteiset DAO:t käyttävät usein tokeneihin perustuvaa hallintoa, jossa jonkun hallussa olevien tokenien määrä on suoraan verrannollinen hänen vaikutukseensa ja päätöksentekokykyynsä. Vaikka se olisikin hajautettu lohkoketjupohjainen järjestelmä, siinä on puutteita, kuten mahdollisuus keskittämiseen merkkien keräämisen kautta.

Joten tässä on tämän artikkelin esittelyn tarkoitus. Taistellaksemme sellaisia puutteita vastaan kuin "keskittäminen tunnuksen keräämisen kautta", ehdotamme maineeseen perustuvaa hallintoa käytännöllisenä ratkaisuna käyttämällä Āut Labsin protokollia itsenäiseen identiteettiin (SSID) ja mainejärjestelmiin. Katsotaanpa maineeseen perustuvan hallinnon pääetua, joka perustuu käyttäjiin, jotka ovat panostaneet ja sitoutuneet yhteisöön.

Se auttaa määrittämään, ansaitaanko ja säilytetäänkö päätösvalta aktiivisella osallistumisella eikä rahoitusosuudella.

Tässä artikkelissa yritämme kattaa joitakin hajautetun hallinnon keskeisiä näkökohtia uusimmalla tekniikalla, jotta tästä kokeellisesta tekniikasta tulisi julkisesti hyväksyttävä järjestelmä. Pyrimme myös tekemään kaiken selväksi siitä, kuinka maineeseen perustuva hallinto voi purkaa perinteiset hierarkiat ja tarjota teknisen suunnitelman tällaisen järjestelmän toteuttamiseksi käyttämällä Āut Labsin teknologiaa ja lohkoketjupohjaisia älykkäitä sopimuksia. Joten siitä tulee mielenkiintoista; aloitetaan.

📥Hajautettu hallinto ja DAO:n nousu

Ensinnäkin on olennaista ymmärtää "hajautetun hallinnon" käsite, mikä tarkoittaa, että millään yksittäisellä yksiköllä ei ole ehdotonta määräysvaltaa organisaation sisäisiin päätöksiin. Sen sijaan osallistujien yhteisö – jota usein edustavat rahakkeenhaltijat tai mainepisteet – jakaa vallan. DAO:t ovat olleet tämän liikkeen lippulaiva, koska ne tarjoavat puitteet, joissa yhteisön jäsenet voivat tehdä yhteistyötä, äänestää ja ohjata organisaation suuntaa.

Tämä hajautettu järjestelmä katkaisee välimiehen, mikä tarkoittaa, että päätökset ovat demokraattisia, avoimia ja mikä tärkeintä, hajautettuja. Koska hallintojärjestelmät perustuvat suoraan lohkoketjuun, DAO:t poistavat tarpeen luottaa mihin tahansa yksittäiseen kokonaisuuteen. Joten DAO:t korvaavat keskitetyn ohjauksen läpinäkyvillä, sääntöihin perustuvilla älykkäillä sopimuksilla.

Ongelma hierarkkisessa ja token-pohjaisessa hallinnassa

👉 Keskitetyt hierarkiat

Kuten artikkelin alussa esittelimme terminologian, "Hierarkkinen hallinto" rakentuu olennaisesti keskitetyn viranomaisen ympärille, jossa päätökset tekevät muutama henkilö huipulla. Tämä malli on ollut valtion instituutioiden, yritysten ja muiden organisaatioiden selkäranka, mutta nämä hierarkiat usein:

• Keskitä voima muutamaan käteen.

• Hidastaa päätöksentekoa liiallisen byrokratian takia.

• Kärsi avoimuuden ja vastuuvelvollisuuden puutteesta.

👉Token-pohjaisen hallinnon heikkoudet

DAO:t ovat helpottaneet päätöksenteon hajauttamista, mutta monet ovat edelleen riippuvaisia token-pohjaisesta järjestelmästä, jossa jokainen merkki vastaa ääntä. Ironista kyllä, tämä lähestymistapa tuo usein esiin vakavia ongelmia, jotka DAO:t pyrkivät voittamaan, kuten:

• Varakkaat jäsenet tai instituutiot sisältävät suuren määrän tokeneita, mikä voi lopulta aiheuttaa keskittymisen.

• Jopa maineen tai lahjoitusten puutteessa passiivisilla merkinhaltijoilla voi olla yhtä paljon vaikutusvaltaa kuin yhteisössä eri rooleissa aktiivisesti osallistuvilla.

📥Siirry maineeseen perustuvaan hallintoon

Maineeseen perustuva hallinto yrittää ratkaista token-pohjaisten DAO:iden jatkuvat puutteet. Tällaisessa järjestelmässä jäsenet ansaitsevat vaikutusvaltaa panoksensa, toimintansa ja maineensa perusteella yhteisössä. Se voi olla erilaisia rooleja, kuten tuotteiden ja palveluiden kehittäminen, yhteisölliset suhteet, koordinointi muiden projektien kanssa ja paljon muuta.

Tämä luova konsepti voi eliminoida keskittämisriskit ja varmistaa, että aktiivisimmat ja hyvämaineiset osallistujat pääsevät enemmän vaikuttamaan yhteisön päätöksentekoon.

👉Mitä maineeseen perustuva hallinto on?

Mainepohjainen hallinto on järjestelmä, jossa käyttäjän päätöksentekovalta DAO:ssa on verrannollinen hänen maineeseensa eikä heidän hallussaan olevien tokenien lukumäärään, kuten keskustelimme tokeneihin perustuvien DAO:iden tapauksessa. Mainepisteet on dynaaminen mitta, joka perustuu käyttäjän toimintaan, panokseen ja vuorovaikutukseen hajautetun järjestelmän sisällä.

Tässä mallissa:

• Maine ansaitaan : Käyttäjät lisäävät mainetta osallistumalla hallintotoimintoihin (esim. ehdottamalla ideoita, äänestämällä tai osallistumalla yhteisöprojekteihin).

• Maine heikkenee ajan myötä : Epäaktiiviset osallistujat voivat menettää maineensa. Se on siistein ominaisuus, joka varmistaa, että virta pysyy aktiivisten ja sitoutuneiden käyttäjien käsissä.

• Maine ei ole siirrettävissä : Tokeneista poiketen mainetta ei voi ostaa, myydä tai siirtää. Se on avaintekijä erottaa todelliset käyttäjät ansioihin perustuvan hallintovallan.

📥Maineeseen perustuva hallinto Āut Labsilta

👉Āut Labs: Hajautetut identiteetin ja maineen standardit

Āut Labs tarjoaa protokollia itsenäiselle identiteetille (SSID), maineelle ja hajautetuille yhteisöille. Näiden protokollien avulla voidaan rakentaa maineeseen perustuva hallintomalli, jossa osallistujat ansaitsevat vaikutusvaltaa maineensa perusteella. Siinä on joitain merkittäviä avainominaisuuksia, jotka ovat seuraavat:

• Self-Suvereign Identity (SSID) : Jokaisella käyttäjällä on todennettavissa oleva digitaalinen identiteetti, joka voidaan yhdistää hänen maineeseensa.
• Mainemekanismi : Käyttäjät keräävät mainetta panoksensa ja toimintansa perusteella.
• Verifiable Trust Networks : Āut Labs varmistaa, että kaikki toimet ja maine ovat todennettavissa ja läpinäkyviä verkossa.

📥Ideoita maineeseen perustuvan hallinnon rakentamiseen

👉Määritä mainepohjainen DAO

Jos olet utelias ja haluat aloittaa oman hajautetun ja demokraattisen hallinnon DAO:n rakentamisen, voit tutustua Āut Labsin valmiiksi kehitettyihin sopimuksiin Membership.sol kanssa, jotka voidaan ladata heidän GitHub-arkistosta . Sopimus on loistava esimerkki siitä, kuinka lohkoketju ja älykkäät sopimukset voivat automatisoida hajautetun, ansioihin perustuvan osallistumisen periaatteet.

Tarkastellaanpa Membership.sol sopimuksen ydinelementtejä:

1. Liittyminen ja sitoutuminen:

Sopimus antaa jäsenille mahdollisuuden liittyä DAO:han eri rooleilla ja sitoutumistasoilla. Rooli voi tarkoittaa jäsenen asemaa, kun taas sitoutuminen ilmaisee, kuinka paljon he ovat mukana. Mitä sitoutuneempi jäsen on, sitä korkeampi on hänen maineensa ja vaikutusvaltansa päätöksenteossa.

 mapping(address => uint32) public joinedAt; mapping(address => uint256) public currentRole; mapping(address => uint8) public currentCommitment;

Sopimus ylläpitää rekisteriä jäsenistä ja seuraa heidän liittymistään. Jokaiselle jäsenelle on määritetty rooli- ja sitoutumistaso, joka on tallennettu kartoitukseen, joka linkittää hänen osoitteensa heidän kausipohjaiseen toimintaansa.

Rooli edustaa jäsenen tehtävää DAO:ssa. Tässä commitment osoittaa, kuinka paljon he ovat mukana. Sitoutuminen voi olla keskeinen osa mainepohjaista hallintoa, sillä sen avulla organisaatio voi punnita päätöksiä jäsenen sitoutumisen perusteella.

2. Jaksoperusteinen seuranta:

Maine on dynaaminen ja voi muuttua ajan myötä. Sopimus seuraa jäsenten sitoutumista ja mainetta eri ajanjaksoilta. Se varmistaa, että maineen vaikuttaminen perustuu jatkuvaan panokseen eikä kertaluonteiseen toimintaan. Tämä rakenne ja mekanismi pitävät osallistujat sitoutuneina ja vastuullisina.

 mapping(address => mapping(uint32 => MemberDetail)) public memberDetails; mapping(uint32 => uint128) public commitmentSums;

Se luo muuttumattoman historian, johon voidaan viitata maineen arvioinnissa. Nämä historialliset tiedot ovat tärkeitä siinä mielessä, että jäsenen vaikutus ei perustu pelkästään hänen nykyiseen toimintaansa, vaan myös heidän saavutukseensa organisaatiossa.

3. Dynaamiset sitoumukset:

Jäsenet voivat muuttaa sitoutumistasojaan, ja tämä säätö vaikuttaa heidän yleiseen hallintopainoon DAO:ssa. Sopimuksella varmistetaan, että tämä siirtymä on läpinäkyvä ja kirjataan hallintorakenteeseen.

 function join(address who, uint256 role, uint8 commitment) public { currentRole[who] = role; currentCommitment[who] = commitment; joinedAt[who] = uint32(block.timestamp); _members.add(who); commitmentSum += commitment; }

Uudet jäsenet voidaan integroida tehokkaasti hallintojärjestelmään selkeästi määritellyillä rooleilla.

4. Kootut sitoumukset ja äänivalta:

Sopimus sisältää sitoumustasot kaikille jäsenille. Se tarjoaa läpinäkyvän tavan laskea ja jakaa äänivaltaa maineen eikä yhteisön jäsenten taloudellisen aseman perusteella. Tarkista seuraava koodin osa.

 function getCommitment(address who, uint32 periodId) public view returns (uint8) { if (periodId < getPeriodIdJoined(who)) revert MemberHasNotYetCommited(); MemberDetail memory memberDetail = memberDetails[who][periodId]; return memberDetail.commitment != 0 ? memberDetail.commitment : currentCommitment[who]; }

Voit luoda oman sopimuksen, esimerkiksi Governance.sol , joka tuo Membership.sol ja ottaa sen käyttöön EVM-yhteensopivaan lohkoketjuun.

👉 Āut Labsin integrointi maineenhallintaan

Seuraavaksi voit integroida Āut Labsin maineeseen perustuvia ominaisuuksia ja tarkistaa niiden arkistot ja dokumentaation . Āut Labs tarjoaa työkaluja käyttäjien toimintojen seurantaan ja tarkistamiseen hajautetussa ekosysteemissä. Voimme käyttää näitä työkaluja hallitaksemme mainetta DAO:ssamme. Āut Labsin valmiita koodeja tai paketteja voidaan käyttää seuraaviin DAO:n ominaisuuksiin:

1. Itsenäinen identiteetti: Jokaisella käyttäjällä on oltava vahvistettu digitaalinen henkilöllisyys (SSID), jotta hän voi osallistua hallintoon.
2. Mainetehtävä: Maine ansaitaan vahvistettujen lahjoitusten perusteella. Esimerkiksi tiettyjen tehtävien suorittaminen tai arvon tuottaminen DAO:lle.
3. Maineen rappeutuminen: Ota käyttöön maineen heikkeneminen, jossa passiiviset käyttäjät menettävät vaikutusvaltansa ajan myötä.

👉Ota käyttöön oikea mainepohjainen konsensuslogiikka

Perustuen maineeseen perustuvien vahvistettujen osallistujien yli 50 % tai jopa enemmän ääniin, voit ottaa käyttöön automaattisia ehdotusten suoritusominaisuuksia saavuttaaksesi konsensuksen lohkoketjuverkostossa.

👉Luo käyttöliittymä käyttäjävuorovaikutusta varten

Jotta käyttäjät voivat olla vuorovaikutuksessa mainepohjaisen DAO:n kanssa, meidän on ensin rakennettava yksinkertainen käyttöliittymä käyttämällä React.js:ää testitarkoituksiin. Käyttöliittymän tärkeimmät ominaisuudet:

• Yhdistä lompakko: Käyttäjät yhdistävät lompakkonsa MetaMaskin kautta.
• Näytä ehdotukset: Näytä aktiiviset ehdotukset ja niiden äänimäärät.
• Äänestys ehdotuksista: Käyttäjät voivat äänestää ehdotuksista mainepisteensä perusteella.
• Luo ehdotuksia: Vain käyttäjät, joilla on riittävä maine, voivat luoda uusia ehdotuksia.

Nämä ovat vain käsitteitä ja ideoita hallinto-DAO-kehitysprosessin käynnistämiseksi. Voit kokeilla ensin blockchain-verkon testiverkossa ja sitten ryntää kohti mainnet-integraatiota käynnistääksesi tuotantovalmis dApp. Huolehdi DAO:n turvaominaisuuksista.

Maineeseen perustuvilla DAO:illa on myös haittoja, jotka ovat seuraavat:

• Virheillä voi olla pysyviä vaikutuksia tällaiseen DAO:han. Käyttäjällä voi olla vaikeuksia saada takaisin luottamus yhteisöön.
• Mainepisteistä puuttuu usein konteksti, minkä ansiosta käyttäjien on helppo tulkita niiden merkitys väärin.
• Mainearviot ovat subjektiivisia. Joten se voi johtaa harhaan ja epäjohdonmukaisiin arvioihin, jotka perustuvat erilaisiin henkilökohtaisiin standardeihin.

Joten jopa maineeseen perustuvalla hallinnolla DAO:lla on merkittäviä haittapuolia, jotka vaativat jopa ylivoimaista tekniikkaa tai kehitystä, jotta hajautettu DAO siirtyisi valtavirran käyttöönottotrendeihin.

📥 Johtopäätös

Hajautettu hallinto tarjoaa innovatiivisen siirtymän perinteisistä hierarkkisista rakenteista, mutta huomaa, että se ei ole ilman omia haasteitaan. Maineeseen perustuva hallinto (jota esitteli Āut Labs) voi tuoda lupaavan meritokratian piirteen. Se voi varmistaa, että vaikutusvalta on sidottu maksuihin eikä varallisuuteen. Mikään järjestelmä ei kuitenkaan ole täydellinen.

Mainejärjestelmät voivat kärsiä subjektiivisuudesta, ja luottamuksen uudelleen rakentaminen yhteisössä vahingossa tapahtuneen virheen jälkeen voi olla vaikeaa. Tässä ei ole syytä huoleen, jatkuvat uuden teknologian kehitysprosessit jatkuvat. Joten voimme odottaa kehittyneempiä malleja käsittelemään maineeseen perustuvan hallinnon DAO:iden luontaisia rajoituksia.