Presentamos EU4UA: una plataforma que ayuda a los ucranianos a encontrar vivienda y trabajo en Europa

EU4UA fue lanzado en solo 48 horas el 28 de febrero por 4 emprendedores tecnológicos: los cofundadores de Jobgether , Arnaud Devigne con sede en Francia, Alexandre Hernandez con sede en España, Juan Bourgeois con sede en Bélgica y el CTO Alexis Rodríguez con sede en Colombia.

EU4UA permite a los refugiados ucranianos conectarse con ciudadanos europeos dispuestos a proporcionar alojamiento de emergencia gratuito y encontrar trabajo con solo un clic. Los usuarios pueden compartir su propia vivienda en Europa disponible mientras que las empresas pueden publicar sus ofertas de trabajo.

Es gracias a la movilización, en menos de cinco días, de doscientas personas de Tech en todo el mundo que esta iniciativa pudo ver la luz.

Los fundadores del proyecto tienen como objetivo permitir que todos los refugiados encuentren una vivienda digna de forma gratuita y, por lo tanto, eviten las duras condiciones que enfrentan en los campos de refugiados.

Una vez que llegaron a Europa, muchos ucranianos comenzaron a buscar trabajo para tener una fuente de ingresos estable y confiable sin depender mucho del apoyo social del gobierno.

Después de numerosas entrevistas y encuestas sobre las necesidades de los refugiados, se agregó al sitio web la función adicional de búsqueda de empleo.

Para hacerlo, el equipo de EU4UA busca utilizar Internet y las tecnologías para activar manifestaciones descentralizadas y espontáneas de solidaridad en respuesta a la crisis internacional sin precedentes que enfrentamos actualmente.

Gracias a esta solución, más de 50 000 familias ucranianas se han registrado para encontrar alojamiento de emergencia, y el 23 % de ellas ya han encontrado anfitriones europeos a través de EU4UA.

Hasta la fecha, la mayoría de los anfitriones se encuentran en Francia, Reino Unido y España, seguidos de Alemania, Benelux e Italia. El 64% de ellos han acogido o aún acogen a una familia refugiada.

En términos de puestos de trabajo, actualmente hay más de 11 000 vacantes en las industrias en las que los talentos ucranianos desean trabajar más: la industria hotelera (38 %), el servicio de limpieza/cuidado/limpieza (30 %), el negocio de catering y restaurantes (26 %). seguido de trabajos administrativos y de oficina, ventas, TI, cultura y diseño, así como sectores de bienestar y belleza.

El equipo de EU4UA cree que la tecnología para la solidaridad puede cambiar las reglas del juego para abordar cualquier crisis potencial futura y aprovechar la movilización de la sociedad civil para abordar cualquier tipo de desafío.