Mira, lo conseguimos. La vida es dura. A veces, puede ser muy tentador desquitarse con la persona equivocada que está en el lugar equivocado en el momento equivocado. Pero eso no significa que deba hacerlo, ni que sea lo correcto.
Nuestro objetivo es crear un espacio tranquilo e inclusivo donde los lectores puedan tener excelentes debates entre ellos y con los autores. Queremos escuchar lo que tiene que decir, pero también queremos asegurarnos de que todos se sientan seguros y respetados, así que aquí hay algunas pautas :
Tono respetuoso: manténganse tranquilos, gente, sin ataques personales, insultos ni lenguaje ofensivo. Seamos respetuosos y corteses, incluso si no estamos de acuerdo entre nosotros. Si se dirige a alguien por algo que no puede cambiar, como su raza, género, orientación sexual, etnia, creencias religiosas y más, ¡será BLOQUEADO! ¡Período!
Contenido relevante: apéguense al tema, amigos. Los comentarios spam o fuera de tema serán eliminados. Y sería maravilloso si pudiera agregar algo de valor a la discusión.
Crítica constructiva: puedes criticar, pero mantenlo constructivo y útil. De lo contrario, presionaremos el botón Eliminar.
Sin discursos de odio ni discriminación: ¡ No seas hater! ¡No somos su patio de recreo de intimidación! No se tolerarán los comentarios que contengan expresiones de odio, lenguaje discriminatorio u otras formas de intolerancia. ¡Has sido advertido!
Privacidad e información personal: mantenga su información personal para usted, no publique información de contacto, perfiles de redes sociales o cualquier otra cosa que pueda usarse para identificar a alguien. Si desea vincular sus redes sociales, hay un lugar perfecto para ello: ¡ SU PÁGINA DE PERFIL !
Sin contenido promocional: no estamos aquí para promocionar cosas en la sección de comentarios. Por lo tanto, nada de enlaces a productos, servicios o sitios web, por favor. Es molesto y no quieres ser uno de esos humanos.
Moderación: Somos los policías de comentarios. Nos reservamos el derecho de moderar y eliminar cualquier comentario que viole esta política. Si eres reincidente, puede que tengamos que echarte.
Resolución de disputas: si ve algo inapropiado u ofensivo, háganoslo saber. Márcalo y lo revisaremos lo antes posible.
Si bien reconocemos que es posible que una política de tolerancia cero no elimine por completo el odio, queremos dejar en claro que nos tomamos este problema muy en serio. Esperamos que todos en nuestra plataforma se adhieran a nuestra política de comentarios y, de lo contrario, se puede bloquear el acceso para escribir o comentar.
¡Gracias por unirse a la conversación, y mantengamos la clase, amigos!