De hecho, los salarios de los desarrolladores de software de toda Europa aumentaron en 2023. La pregunta es: ¿crecieron lo suficiente?
Con la crisis tecnológica de 2022 todavía acechando a la vuelta de la esquina (el año con más despidos tecnológicos en Europa), es interesante ver cómo reaccionó cada país al congelamiento tecnológico y si los salarios pudieron ganar la batalla contra la inflación.
Este artículo es parte de un informe más extenso sobre el estado de los salarios de los desarrolladores en Alemania, Austria, Suiza, los Países Bajos y España. Puedes leer el informe completo aquí.
Los salarios de los profesionales de la tecnología en Alemania crecieron en 2023 solo un 1,5 %, lo que supone un aumento muy moderado si tenemos en cuenta la tasa de inflación media de 2023, que ronda el 8,3 % .
De acuerdo con la
¿Qué puestos tecnológicos reciben los cheques de pago más altos en Alemania?
Siguiendo a los líderes tecnológicos, los ingenieros de DevOps y los desarrolladores de back-end reciben las ofertas salariales más altas de las empresas en Alemania. El rol de ingeniero DevOps podría considerarse el 'rol en ascenso' de este año, con más y más puestos vacantes y más empresas que requieren sus servicios.
¿Qué ciudad paga mejor?
Berlín ofrece la mayor cantidad de dinero a los desarrolladores, mientras que Hamburgo ofrece los salarios más bajos.
Si desea saber más sobre las tendencias salariales en Alemania, consulte nuestro Informe salarial especial de Alemania 2023 con más gráficos y tablas que satisfarán todas sus necesidades.
¡Lea aquí el informe salarial completo de ALEMANIA 2023!
El panorama salarial es similar en Austria . Los salarios han subido, pero solo alrededor del 1,3%.
En 2023, el salario medio ofrecido en Austria era de 61.400€, mientras que las expectativas salariales se acercaban a los 63.500€. A diferencia de Alemania, las empresas austriacas mostraron preferencia por los desarrolladores fullstack, mientras que los desarrolladores backend ocuparon el segundo lugar.
¡Lea aquí el informe salarial completo de AUSTRIA 2023!
Y por último, llegamos a Suiza , que está ofreciendo mucho dinero a los desarrolladores. Los salarios de la tecnología suiza aumentaron en 2023, y una de las ideas más notables fue cuán bajas eran las expectativas salariales para un año más.
Los desarrolladores de software en Suiza pidieron un 22% menos de dinero que la oferta salarial promedio.
Como puede ver, Suiza está ganando la carrera salarial. Pero no se apresure a hacer las maletas. El costo de vida es el más alto de todos los países examinados en este informe.
¡Lea aquí el informe salarial completo de SUIZA 2023!
2023 también ha sido un año de crecimiento para los salarios de los desarrolladores con sede en los Países Bajos. En concreto, el salario medio creció un 2,4% en 2023, hasta los 63.000€ . Ese es un aumento conservador pero constante cuando miramos los números de los últimos cinco años.
Desde 2018, los salarios promedio de los desarrolladores con sede en los Países Bajos han experimentado un aumento del 12 %.
¡Lea aquí el informe salarial completo de los PAÍSES BAJOS 2023!
De todos los países examinados en nuestro informe, España es en el que vemos las mayores discrepancias salariales. El salario medio es mucho más bajo, cercano a los 53.000€ , sin embargo, el coste de vida también es considerablemente más bajo.
Eso significa que los promotores que viven en España seguirán disfrutando de una alta calidad de vida.
¡Lea aquí el Informe Salarial completo de ESPAÑA 2023!
Cuando se trata de demanda, hay dos roles tecnológicos que luchan por el premio a la popularidad. Para determinar la demanda , verificamos qué roles recibieron la mayor cantidad de invitaciones a entrevistas en cada país.
Y sin más preámbulos... Las empresas con sede en Europa parecen tener un punto ideal para los desarrolladores de back-end. Su demanda es alta en todos los países estudiados en nuestro informe. Después del backend, fullstack es el segundo rol tecnológico más buscado.
Ahora, eso no significa que estos roles también estén recibiendo los salarios más altos en todos los ámbitos. Significa que las empresas tienen roles más abiertos para los desarrolladores backend y fullstack.
Es posible que otros roles, como el de ingeniero de DevOps, no sean tan buscados como los desarrolladores backend/frontend/fullstack, pero es una especialidad que crece en demanda cada minuto y con una cantidad mucho menor de ingenieros.
¿Y sabes lo que significa suministro pequeño? Salarios más altos.
Hay muchas más ideas interesantes para descubrir en el informe completo. Métricas como expectativas salariales frente a ofertas salariales, la brecha salarial de género, salarios por función y años de experiencia , y algunas más.