Ayudando a construir carreras sostenibles: entrevista con el nominado a Startups del año, Woken

Hola piratas informáticos,

WOKEN ha sido nominado en los premios anuales Startup of the Year de HackerNoon en la ciudad de Nueva York, NY, EE. UU.

Vote por nosotros aquí: https://hackernoon.com/startups/north-america/north-america-manhattan-nyc-ny

Lea más sobre nosotros a continuación para comprender por qué merecemos su voto.

Conoce WOKEN

WOKEN es una empresa de orientación profesional que ofrece software y sesiones de orientación para garantizar que pueda ser intencional con cada decisión profesional que tome. Guiamos a los profesionales para que se acerquen con confianza a la carrera profesional más adecuada, apoyamos sus decisiones de mejora de habilidades, fortalecemos sus materiales de marca personal y lo guiamos a través de una búsqueda de trabajo intencional para aterrizar sin problemas en su próximo puesto.

Mi papel

Soy Rachel Serwetz, directora ejecutiva, fundadora y entrenadora principal de exploración de carreras en WOKEN. Empecé en el mundo empresarial (Goldman Sachs, Bridgewater Associates) y durante los últimos cinco años y medio he estado construyendo y arrancando WOKEN. Tengo un Tech MBA de NYU Stern y soy un entrenador certificado por ICF (nivel PCC).

Cómo estamos interrumpiendo/mejorando la industria de la carrera

Nunca hemos tenido un medio eficiente, práctico y efectivo para clarificar nuestra trayectoria profesional más adecuada. Nunca hemos conocido el concepto, la estructura o las herramientas para tener una fase previa a la búsqueda de empleo, algo que llamamos "exploración de trayectoria profesional". Ya sea que esté haciendo una pequeña reflexión o haciendo un gran cambio, es fundamental pensar en lo que quiere antes de saltar a las solicitudes de empleo. La exploración de la trayectoria profesional es un proceso novedoso, paso a paso, de aprendizaje y reflexión para que pueda comparar, contrastar, priorizar e identificar con confianza qué rol, industria y entorno es el más adecuado para usted.

Destacándose de la multitud

La mayoría de las otras herramientas de trabajo se centran en las solicitudes de empleo y simplemente quieren que consigas cualquier trabajo rápidamente; nos enfocamos en ayudarlo de manera estratégica e intencional en la búsqueda de empleo para encontrar el camino correcto, y no solo lo siguiente. La mayoría de las otras herramientas profesionales no siguen un proceso, tienen muchos recursos disponibles y no sabes por dónde empezar; para nosotros, es un proceso de un paso a la vez. La mayoría de las otras herramientas de carrera no tienen responsabilidad + un espacio de trabajo combinado; Brindamos orientación, recursos, herramientas, entrenamiento y un espacio de trabajo, todo en uno. También somos holísticos: nos aseguramos de que considere su mentalidad, responsabilidad y estrategia práctica, todo a la vez. La mayoría de los demás servicios de coaching son increíblemente caros; nuestros precios tienen varios niveles accesibles, que oscilan entre $49 y $399 por mes. ¡Y más!

Nuestras predicciones/pensamientos sobre la industria de la carrera en 2023

La Gran Resignación ha probado y demostrado que las personas están listas para comprometerse e invertir en sí mismas, que quieren más del trabajo y que quieren encontrar su propósito. Estamos aquí para ofrecer un medio asequible y accesible para navegar y alcanzar ese objetivo.

Ha habido una tonelada de despidos, lo que significa que las personas ahora más que nunca necesitan procesos y herramientas para llevar a cabo una búsqueda de empleo eficiente pero también efectiva.

También ha habido un auge en la IA. Con un mundo en constante cambio, tecnología en rápida evolución y un montón de información nueva, el estrés en torno a las opciones de carrera simplemente crece. Estamos aquí para organizar su proceso para que pueda tener apoyo para navegar por lo que hay disponible. Para que pueda aprender tanto sobre usted mismo como sobre sus opciones de carrera.

¿Qué palabra define el estado de Careers en 2023?

Estrés / caos.

Los gerentes y los empleados están agotados.

Nadie quiere volver a la oficina.

Las personas son despedidas/desempleadas, y otras renuncian.

Estadísticamente, la mayoría de las personas están desconectadas en el trabajo o en trabajos que no están alineados con su personalidad.

Esto afecta nuestro bienestar, nuestras relaciones, nuestro potencial de riqueza, nuestra productividad e innovación, y nuestra vida personal y profesional y, a su vez, afecta a nuestras empresas y sociedades en general.

Por qué decidimos participar en los premios Startup of the Year de HackerNoon

Queremos recordarle al mundo que puede y debe encontrar un trabajo que ame. Queremos que todos los profesionales se sientan respaldados en cada paso de su trayectoria profesional.

Pensamientos finales

¡Estamos aquí para ayudar y estamos comprometidos con esta misión! Síganos, póngase en contacto y nos encantaría ayudarlo con su crecimiento y avance profesional.