আমরা একবার ব্যঙ্গ করেছিলাম যে যে কেউ ইন্টারনেটের মাধ্যমে যা করতে চায় তা ছিল
এবং কিছুই প্রমাণ করে না যে একটি বিন্দু বেশী
$11.99 এছাড়াও আপনাকে "সাধারণ অ্যাকাউন্ট সমস্যাগুলির জন্য একজন প্রকৃত ব্যক্তির কাছে অ্যাক্সেস" সহ "যখন প্রয়োজন তখন সহায়তা" সহ আরও অনেকগুলি সুবিধা আপনি পান, যার সম্ভবত অর্থ প্রদান না করা ব্যবহারকারীদের একটি আনন্দদায়ক রাউন্ডে ছেড়ে দেওয়া হবে স্বয়ংক্রিয় বার্তা যা তাদের আগের চেয়ে আরও বিভ্রান্ত করে।
তাহলে এখন কেন? ঠিক আছে, 2022 সত্যিই মেটা বা এর প্রতিষ্ঠাতা মার্ক জুকারবার্গ উভয়ের সাথে সদয় ছিল না
এই পরীক্ষাটি - যা এই সপ্তাহের শেষে অস্ট্রেলিয়া এবং নিউজিল্যান্ডে প্রাথমিকভাবে চালু করা হবে - ফল দেবে কিনা তা এখনও দেখা যায়নি। যদিও শেষবার একজন বিলিয়নেয়ার ব্যবহারকারীদের তাদের সোশ্যাল মিডিয়া ওয়েবসাইটে যাচাইকৃত চেক মার্ক কেনার সুযোগ দিয়েছিলেন, এটি প্রমাণিত হয়েছিল
ইনস্টাগ্রাম এই সপ্তাহে # 1 র্যাঙ্ক করেছে
👋 আপনি HackerNoon's Tech Company News Brief পড়ছেন, একটি সাপ্তাহিক প্রযুক্তিগত কল্যাণের সংগ্রহ যা HackerNoon-এর মালিকানা তথ্যকে ইন্টারনেট প্রবণতার সাথে একত্রিত করে তা নির্ধারণ করতে জনসাধারণের চেতনায় কোন কোম্পানিগুলো উঠছে এবং কমছে। প্রতি মঙ্গলবার আপনার ইনবক্সে নিউজলেটার পেতে এখানে সদস্যতা নিন!
মাইক্রোসফ্ট এআইতে আধিপত্য খোঁজে, তবে গেমিংও.. 🏌️
যখন থেকে ChatGPT ব্যাপকভাবে জনসাধারণের জন্য প্রকাশিত হয়েছে, তখন থেকেই ব্যবহারকারীরা
পটভূমিতে, তবে, মাইক্রোসফ্ট ইতিমধ্যেই বিজ্ঞাপনদাতাদের কাছে এআই-চালিত বিং-এর ধারণা বিক্রি করছে যাতে ব্যবহারকারীরা যখন "মেক্সিকোতে সেরা হোটেলগুলি কী?" এর মতো কিছু জিজ্ঞাসা করে, তখন চ্যাটবট হোটেল বিজ্ঞাপনগুলি প্রদর্শন করতে পারে, রয়টার্স
এদিকে কোম্পানিটি হল
মাইক্রোসফ্ট এই সপ্তাহে # 46 স্পট প্রবণতা ছিল.
অ্যামাজন কর্মচারীদের অফিসে ফিরে যেতে বলে 🏃৷
অ্যামাজন , মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অন্যতম বৃহত্তম নিয়োগকর্তা,
আমাজনের আরও শক্তি, আমি অনুমান করি ..
কোম্পানি এই সপ্তাহে #38 স্পট প্রবণতা ছিল.
অন্যান্য খবরে.. 📰
- চীনের
টেনসেন্ট হোল্ডিংস মেটা এর প্রতি মনোযোগ নিয়েছেব্যর্থতা এবং এটা চায় সিদ্ধান্ত নিয়েছেকিছুই করার নাই ভিআর এবং মেটাভার্স সহ। - বিনিয়োগকারীরা
বের করা এরবিনান্স দলে নিয়ন্ত্রক যাচাইকরণের কারণে। - ইলন মাস্কের
টেসলা কিছু কর্মচারীকে বরখাস্ত করেছে যেগুলি তার বাফেলো, নিউ ইয়র্কের সুবিধায় ইউনিয়ন করতে চলেছে। এটি তার সিদ্ধান্ত বলেছেঅনুরোধ করা হয়নি ঐক্যবদ্ধ প্রচেষ্টার মাধ্যমে। - একটি ভারতীয় সংস্থা কাজ-জীবনের ভারসাম্যকে গুরুত্ব সহকারে নিচ্ছে,
পদক্ষেপ গ্রহণ কর্মচারীরা তাদের শিফট শেষ হওয়ার পরে অফিস ছেড়ে চলে যায় তা নিশ্চিত করতে।
এবং যে একটি মোড়ানো! আপনার পরিবার এবং বন্ধুদের সাথে এই নিউজলেটার শেয়ার করতে ভুলবেন না!
পরের সপ্তাহে দেখা হবে। শান্তি! ☮️
— শাহরিয়ার খান, সম্পাদক, বিজনেস টেক @ হ্যাকারনুন