Musk đổ lỗi cho Twitter về sự tiêu hao của nhân viên, trong khi dự định làm điều đó đằng sau cánh cửa đóng kín

Hình ảnh nổi bật: HackerNoon's MidjTHER AI, Prompt “đằng sau cánh cửa đóng kín”

CÁO CÁO THỰC TẾ

VIII. Bị cáo có ý định chấm dứt thỏa thuận sáp nhập

C. Twitter đã không vi phạm giao ước khóa học bình thường

132. Đã từ chối sự đồng ý một cách vô lý đối với các chương trình được thiết kế để giữ chân những nhân sự chủ chốt, giờ đây, Musk tuyên bố rằng Twitter đã vi phạm Mục 6.1 bằng cách chấm dứt hợp đồng với một số nhân viên và không giữ lại những người khác muốn rời đi. Giống như những người khác, tuyên bố này là vô ích và giả tạo.

133. Mặc dù có sai sót khi tìm kiếm sự đồng ý, Twitter vẫn tiếp tục hoạt động theo cách bình thường tôn trọng các quyết định quản lý thông thường, bao gồm các quyết định liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng và tuyển dụng từng nhân viên. Vào đầu tháng 5, Twitter đã sa thải hai giám đốc điều hành và tuyên bố sẽ “tạm dừng hầu hết việc tuyển dụng và lấp chỗ trống” khi các vị trí bị bỏ trống. Cố vấn của Musk đã được thông báo về những quyết định đó vào thời điểm đó và không phản đối.

134. Phù hợp với tình trạng tuyển dụng chậm lại, Twitter đã thông báo vào ngày 7 tháng 7 năm 2022 rằng họ đang giảm khoảng 30% nhân viên tuyển dụng — một phân khúc nhỏ trong tổng số nhân viên của Twitter —.

135. Những quyết định này phù hợp với các ưu tiên đã nêu của chính Musk. Vài ngày sau khi ký, vào ngày 28 tháng 4 năm 2022, Musk đã nhắn tin cho chủ tịch hội đồng quản trị của Twitter để nói rằng “mối quan tâm lớn nhất của anh ấy là số lượng nhân viên và tăng trưởng chi phí.” Trong cuộc họp với ban quản lý Twitter vào ngày 6 tháng 5 năm 2022, Musk một lần nữa khẳng định rằng số lượng nhân viên của công ty rất cao và khuyến khích ban lãnh đạo xem xét các cách cắt giảm chi phí. Musk đã lặp lại những chủ đề này trong các cuộc trò chuyện với Agrawal và Segal trong suốt tháng Năm và tháng Sáu. Vào ngày 16 tháng 6, Musk đã tổ chức một cuộc họp ảo với các nhân viên của Twitter. Khi được hỏi anh ấy “nghĩ gì về việc sa thải nhân viên tại Twitter,” Musk trả lời rằng “chi phí vượt quá doanh thu”, “vì vậy sẽ phải hợp lý hóa số lượng nhân viên và chi phí.” Trong cuộc trò chuyện cuối cùng với Segal trước khi có ý định chấm dứt hợp đồng, Musk bày tỏ lo ngại về chi phí của Twitter và hỏi tại sao Twitter không xem xét cắt giảm chi phí mạnh mẽ hơn. Và, như đã lưu ý, Musk đã từ chối phê duyệt - hoặc thậm chí thảo luận - các chương trình giữ chân nhân viên chủ chốt do Twitter đề xuất.

136. Twitter đã đàm phán cụ thể về quyền chấm dứt hợp đồng với nhân viên, bao gồm cả giám đốc điều hành, mà không cần phải có sự đồng ý của Musk trước. Musk đã nhận được thông báo vào đầu tháng 5 về nhiều hành động mà bây giờ anh ấy phàn nàn lần đầu tiên. Anh ấy đã không phản đối vào thời điểm đó hoặc tại bất kỳ thời điểm nào trước thông báo chấm dứt hợp đồng có chủ đích của anh ấy vào ngày 8 tháng 7, vì không có vi phạm.