மக்கள் பெரும்பாலும் நேர நிர்வாகத்தை வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையுடன் இணைக்கிறார்கள் - மற்றும் நல்ல காரணத்திற்காக. ஹென்றி ஃபோர்டு வாகன விற்பனையை அதிகரிக்க வார இறுதி நாட்களில் வாதிட்டபோது இந்த தொடர்பு தொழில்துறை புரட்சியிலிருந்து வெளிப்பட்டது. இன்று, AI புரட்சி நமது பாரம்பரிய உற்பத்தி முறைகளை மாற்றுவதால், சிலர் முன்னெப்போதையும் விட அதிக உற்பத்தி செய்கின்றனர். நேர மேலாண்மையும் உற்பத்தித்திறனும் ஆழமாகப் பின்னிப் பிணைந்துள்ளன. நாங்கள் தொடங்குவதற்கு முன், நேர மேலாண்மை என்பது நெறிமுறைகளைப் பற்றியது அல்ல என்பதைக் குறிப்பிடுவது மதிப்புக்குரியது-மாறாக, எப்போது வேண்டாம் என்று சொல்ல வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்துகொள்ளும் முக்கியமான திறமையைப் பற்றியது.
குறுகிய மற்றும் தெளிவான பதில் சரியாக திட்டமிட்டு முன்னுரிமை அளிப்பதாகும். நேரம் என்பது நாம் மாயாஜாலமாகக் கண்டுபிடிக்கும் ஒன்று அல்ல - இது வேண்டுமென்றே பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் உத்திகள் மூலம் நாம் வெளிப்படுத்தும் ஒன்று. அந்த மறைக்கப்பட்ட மணிநேரங்களை அடையாளம் கண்டு உரிமை கோருவது எப்படி என்பது இங்கே:
மாஸ்டர் பிரதிநிதிகள் : எல்லாவற்றையும் நீங்களே செய்ய முடியாது, அது சரி. உண்மையிலேயே முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்த முடிந்தவரை பணிகளை வழங்கவும். பிரதிநிதித்துவம் என்பது ஒரு திறமை. இருப்பினும், பணிகளை ஒப்படைப்பது ஆரம்பத்தில் நிறைய சுமையை உருவாக்கக்கூடும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது மதிப்பு. உங்கள் காலெண்டரைப் பார்த்து, சுத்தம் செய்தல், சமைத்தல் அல்லது ஷாப்பிங் செய்தல் போன்ற குறைந்தபட்ச உங்கள் சொந்த உள்ளீட்டைக் கொண்டு பணிகளைக் கண்டறியவும்.
உங்கள் சர்க்காடியன் தாளத்தைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள் : உங்கள் ஆற்றல் நிலைகள் நாள் முழுவதும் மாறுபடும். உங்களின் இயல்பான ஏற்றத் தாழ்வுகளுடன் உங்கள் பணிகளைச் சீரமைப்பதன் மூலம், நீங்கள் அதிக உற்பத்தித் திறனுடன் செயல்பட முடியும்.
நீங்கள் கூடுதல் நேரத்தை மீட்டெடுத்தவுடன், அடுத்த கட்டமாக அதைச் சரியாகப் பயன்படுத்த வேண்டும். உங்கள் நேரத்தை நிபுணராக நிர்வகிப்பது எப்படி என்பது இங்கே:
செயல்திறனுடன் முன்னுரிமை கொடுங்கள் : முடிவில்லாத செய்ய வேண்டிய பட்டியலைக் கையாள்வது மிகப்பெரியது. உங்கள் முயற்சிகள் உங்கள் இலக்குகளுடன் ஒத்துப்போவதை உறுதிசெய்ய முக்கியத்துவம் மற்றும் அவசரத்தின் அடிப்படையில் பணிகளை வரிசைப்படுத்த கற்றுக்கொள்ளுங்கள். 20% முயற்சிகள் 80% முடிவுகளைத் தருகின்றன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
குழு ஒத்த பணிகள் : தொடர்பில்லாத பணிகளுக்கு இடையில் மாறுவது ஆற்றலை வீணாக்குகிறது. அதற்குப் பதிலாக, செயல்திறனுக்காக ஒரே மாதிரியான பணிகளை ஒன்றாகக் குழுவாக்குங்கள் - இது உங்கள் நாளை "தொகுப்பு செயலாக்கம்" என்று நினைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் எதை உட்கொள்கிறீர்கள் என்பதை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்: இன்று நாம் டிஜிட்டல் தூண்டுதலால் சூழப்பட்டுள்ளோம். நம் மூளை எண்டோர்பின்களின் இந்த நிலையான ஓட்டத்தை விரும்புகிறது மற்றும் ஒப்பிடுகையில் நிஜ வாழ்க்கை மந்தமாக இருப்பதைக் காணத் தொடங்குகிறது. இந்த நிகழ்வு பாப்கார்ன் மூளை என்று அழைக்கப்படுகிறது.
எல்லாவற்றையும் எழுதுங்கள் : இதை நான் போதுமான அளவு வலியுறுத்த முடியாது. உங்கள் மனதைத் தெளிவுபடுத்துவது ஏமாற்று வித்தைகளுக்குப் பதிலாக செயல்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது. பணிகள், யோசனைகள் மற்றும் முன்னேற்றம் ஆகியவற்றின் பதிவை வைத்திருப்பது விரிசல் வழியாக எதுவும் நழுவாமல் இருப்பதை உறுதி செய்கிறது. காகிதம் அல்லது டிஜிட்டல் எதுவாக இருந்தாலும், உங்களுக்கு ஏற்ற முறையைக் கண்டறியவும்.
ரியாலிட்டி காசோலை : குறுகிய காலத்திற்குள் நாம் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை மிகைப்படுத்தி மதிப்பிடுகிறோம். எரிவதைத் தவிர்க்க நீங்கள் உண்மையில் என்ன சாதிக்க முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
உற்பத்தித்திறன் என்பது இடைவிடாது வேலை செய்வதல்ல - இது உங்கள் நேரத்தையும் சக்தியையும் புத்திசாலித்தனமாகப் பயன்படுத்துவதாகும். அதிகமாக உணராமல் இன்னும் அதிகமாகச் செய்ய உதவும் சில நடைமுறை உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே:
2 நிமிட விதி: ஏதாவது முடிக்க 2 நிமிடங்களுக்கும் குறைவாக இருந்தால், அதைச் செய்யுங்கள். இந்த எளிய பழக்கம் சிறிய வேலைகளை குவிப்பதையும் தேவையற்ற மன அழுத்தத்தை உருவாக்குவதையும் தடுக்கும்.
பழைய ஆனால் தங்கமான பொமோடோரோ முறை: உங்கள் வேலையை 25 நிமிட கவனம் செஷன்களாகவும், அதைத் தொடர்ந்து 5 நிமிட இடைவெளிகளாகவும் பிரிக்கவும். எரியாமல் கவனம் செலுத்த இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
தவளையை உண்பது: கடினமான அல்லது மிக முக்கியமான பணியை முதலில் சமாளித்து உங்கள் நாளைத் தொடங்குங்கள். அது முடிந்ததும், மற்ற அனைத்தும் எளிதாக இருக்கும்.
பெரிய பாறைகள் முதலில்: மிக முக்கியமான பணிகளைக் கண்டறிந்து - "பெரிய பாறைகள்" - அவற்றைச் சுற்றி உங்கள் நாளைத் திட்டமிடுங்கள். முதலில் அவற்றைச் செய்து, பின்னர் சிறிய பணிகளைக் கையாளவும். டிம் பெர்ரிஸின் முறை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருந்தது. கட்டுப்பாட்டை உணர ஒவ்வொரு நாளும் கவனம் செலுத்த 3-5 முக்கிய பணிகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
நேர மேலாண்மை என்பது அனைவருக்கும் பொருந்தக்கூடிய ஒரு தீர்வு அல்ல. நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், இது உங்கள் நாளில் அதிக நேரம் குவிப்பது பற்றியது அல்ல, ஆனால் உங்கள் நேரத்தை கணக்கிடுவது பற்றியது. ஒரு படி பின்வாங்கவும், உங்கள் பழக்கங்களை மதிப்பிடவும், உங்களுடன் எதிரொலிக்கும் உத்திகளை செயல்படுத்தவும். நன்கு நிர்வகிக்கப்பட்ட நாள் அதிக உற்பத்தித் திறன் கொண்டதாக இல்லை - அது மிகவும் நிறைவானதாக இருக்கிறது.