Une première interview de développeur PHP solide comme le roc

Vous vous inquiétez pour votre premier entretien PHP, n'est-ce pas ? Avec un peu de chance, vous avez également lu sur ce sujet. Un article de blog ici, une vidéo YouTube là. Réciter ces questions d'entretien PHP doit vous rendre fou maintenant. De plus, ces gourous de l'interview rendent cela si facile. Mais le fait est que rien ne vous prépare à la vraie chose. Vous rencontrez l'employeur, et que se passe-t-il ? Ce tourbillon d'examen vous frappe comme une tonne de briques.

J'ai eu la chance d'être interviewé par deux personnes. Double les dégâts, je sais. Ne vous méprenez pas; ils étaient tous les deux sains. Cependant, la pression d'un entretien peut faire changer votre comportement. Vous passez 5 minutes à répondre à des questions simples. Des réponses qui pourraient prendre dix secondes avec une meilleure préparation. Vous êtes plusieurs fois complètement hors sujet. La moitié de vos réponses deviennent des coups mal forgés à la méthode STAR. L'employeur le voit et commence à regarder sa montre.

Si vous souhaitez devenir développeur PHP, vous devrez faire face à plusieurs séries d'entretiens. A ma connaissance, ceux-ci consistent en un entretien comportemental et un bilan technique . Le mien était plus une conversation qu'autre chose. Et j'ai fait des erreurs avant et pendant mon premier entretien. Mais l'employeur a eu la gentillesse de me faire part de ses commentaires. Je suis honoré de le partager avec vous, alors attachez-vous et évitez ces erreurs.

Soyez franc à propos de votre position actuelle

Les entreprises stipuleront ce genre de choses dans leurs descriptions de poste. Ils veulent un développeur PHP dans un rayon de 20, 30 ou 50 milles. Certes, les conditions de travail hybrides sont la norme de nos jours, en particulier pour les techniciens. Mais lorsque vous êtes à sept fuseaux horaires, la communication va être entravée. Et si vous êtes de l'autre côté de la planète, soyez au moins franc à ce sujet.

Je ne l'étais pas. Mon CV et mon profil LinkedIn indiquaient tous deux que j'étais au Royaume-Uni. Quoique, j'étais en Asie du Sud-Est lors de mon entretien. Il ne faudra pas longtemps à l'employeur pour vous extraire ces informations. En fait, ce sera l'une des premières questions qu'ils poseront. Alors ne mentez pas sur vos profils. Leurs expressions faciales parleront le plus et vous vous sentirez comme une planche.

Je suis reconnaissant que l'employeur m'ait rendu la tâche très facile. Il était courtois et indulgent, mais il m'a conseillé de changer ma position en temps réel. Soyez averti, cependant; rien ne garantit que chaque intervieweur sera aussi tolérant. Donc, ma première suggestion est d'être honnête sur l'endroit exact où vous vous trouvez.

Il y a une autre raison pour laquelle cela est primordial. Imaginez voler à travers le monde pour commencer votre premier rôle de développeur PHP. Disons que cette notion pourrait concerner un employeur potentiel. Cela pourrait impliquer que vous devrez trouver un nouvel endroit où vivre, pour commencer. Et si vous ne vous adaptez pas à l'entreprise ? Que se passe-t-il si vous sous-performez et qu'ils doivent vous laisser partir ? Ce sont des problèmes dont les employeurs peuvent se passer.

Un développeur PHP doit avoir confiance en ses capacités

Publier du contenu sur LinkedIn est utile, cela ne fait aucun doute. J'ai même commencé à poster des trucs sur mon site Web, BrooksCode . Mais ne postez pas seulement vos difficultés et laissez-les là. Cela vous fait paraître inexpérimenté et peu sûr de vous. Envisagez de mettre davantage l'accent sur vos victoires en tant que développeur PHP. Célébrez-les avec enthousiasme et conviction. Republiez ensuite le même contenu un mois plus tard et remémorez-vous vos triomphes.

Démontrer vos prouesses en PHP pendant le processus d'entretien ne fera pas de mal non plus. Si vous paraissez timide, l'employeur sera moins que rassuré. Même s'ils ne sont pas eux-mêmes férus de technologie, une attitude positive sera encourageante. C'était un autre de mes défauts que l'employeur a eu la gentillesse de mentionner. Mon manque de confiance ressortait comme l'horrible logo X d'Elon. Quoi qu'il en soit, c'était mon tout premier entretien pour un poste de développeur PHP. De plus, je n'ai encore pratiquement aucune expérience de codage en PHP.

En un mot, l'employeur a suggéré que faire semblant jusqu'à ce que vous le fassiez est une politique raisonnable. Certes, cela ne signifie pas que vous devriez mentir. Mais même de simples modifications telles que le langage corporel peuvent sceller l'affaire. Les bases - menton vers le haut, contact visuel solide, etc. - sont des choses sur lesquelles nous avons un certain contrôle. Parler d'une manière affirmée ajoute également à l'illusion de confiance. Si vous voulez faire un effort supplémentaire, le fait de serrer vos mains vous donnera l'air sûr de vous et en sécurité.

Répondez aux questions directement et avec clarté

Imaginez emprunter toutes les ruelles et routes de campagne pour vous rendre à destination. Cela rendrait vos compagnons fous s'il y avait une autoroute parfaitement décente. Lorsque l'intervieweur vous pose une question, ramenez la réponse directement à la maison. Allez droit au but et faites-le avec précision. C'est là que j'ai merdé. J'étais un sac de nerfs lors de mon entretien. Chaque fois qu'on me posait une question simple, je m'égarais sur une tangente et parlais pendant plusieurs minutes. Ces réponses auraient pu être coupées en deux si j'avais été plus diligent.

Heureusement, vous pouvez apporter des modifications pour ne pas répéter ces erreurs. Respirez profondément après chaque question. Cela fera deux choses. Tout d'abord, cela vous aidera à vous sentir plus détendu. En plus de cela, cela vous donnera quelques secondes de temps de réflexion. À moins que vous ne soyez plus nerveux que le nouveau venu à l'école, cela devrait être suffisant pour formuler votre réponse. Mais ce n'est pas tout.

Comprendre exactement à quoi s'attendre de l'entretien ne fera pas de mal non plus. Avec un peu de chance, l'employeur l'a rendu évident dans sa correspondance avec vous. Si ce n'est pas le cas, essayez de les contacter et demandez-leur à quel point l'entretien sera technique. Cela vous donnera une idée de la meilleure façon de vous préparer à l'avance.

Recherchez les bons sujets pour votre entretien avec un développeur PHP

Je savais qu'un ingénieur logiciel allait être présent lors de mon entretien. Par conséquent, j'ai supposé qu'une partie de celui-ci serait consacrée à des questions techniques. On ne m'en a pas posé une seule. J'ai consacré des heures de mon temps à étudier les questions et réponses courantes des entretiens avec les développeurs PHP. Mais pour être honnête, je pense que mes performances dans d'autres domaines ont dicté l'absence de questionnement technique. Le fondateur de l'entreprise m'a dit que je n'avais pas fait preuve d'une grande confiance. Je suppose que l'ingénieur logiciel pensait que j'étais inadéquat pour le poste. Mais qui peut le dire ?

Si vous vous attendez à un entretien comportemental, je vous recommande de consulter Jeff Su et Andrew LaCivita . Ces deux YouTubers produisent un contenu de premier ordre lié aux CV et aux interviews.

Avez-vous réellement fait quelque chose de bien ?

Eh bien, merci d'avoir demandé. Il se trouve que j'ai démontré une forte volonté d'apprendre et d'être flexible. Le fondateur de l'entreprise m'a demandé si j'accepterais de travailler à temps partiel ou sur une base contractuelle. J'aurais pu l'embrasser pour ça et lui dire que j'allais lui arracher le bras. N'importe quelle porte d'entrée dans cette industrie compétitive me suffit. Mais j'essaie toujours de gérer les attentes. Il ne faisait qu'enquêter.

Ce que je veux dire, c'est qu'être ouvert à d'autres arrangements ne vous fera pas mal paraître. Cela pourrait jouer en votre faveur. Donc, si vous êtes en mesure d'accepter un rôle de développeur PHP légèrement modifié, faites-le, surtout s'il s'agit de votre première chance d'acquérir une expérience dans l'industrie. Les mendiants ne peuvent pas choisir, surtout sur ce marché.

Vous pouvez également avoir la possibilité de poser quelques questions à la fin de l'entretien. Ne laissez pas passer ça. Un avantage évident est que vous pourrez en apprendre davantage sur l'entreprise ou la culture. Mais cela ne s'arrête pas là. Poser des questions vous donne immédiatement l'air plus intéressé. Du moins par rapport à quelqu'un qui néglige cette opportunité. De plus, si vous posez les bonnes questions, l'employeur se souviendra de vous pour les bonnes raisons.

Une dernière pensée

Enfin, asseyez-vous droit, mettez votre meilleur pied en avant et affichez de l'énergie. Vous allez faire en sorte que tout le monde se sente plus intéressé par vous de cette façon. Assez juste, de nombreux entretiens se font par vidéo ou par téléphone. Cependant, le destinataire aura toujours une idée de votre enthousiasme via les expressions faciales et le ton vocal. Alors faites-les compter. Si vous êtes sur le point de devenir développeur PHP, j'espère que cet article vous a été utile. Veuillez envisager de vous abonner ou de me consulter sur BrooksCode .