paint-brush
2024'te İş Panosu Oluşturmak: Ne Öğrendim ve Neyi Farklı Yapardımile@awwsamu
330 okumalar
330 okumalar

2024'te İş Panosu Oluşturmak: Ne Öğrendim ve Neyi Farklı Yapardım

ile sam8m2024/08/05
Read on Terminal Reader

Çok uzun; Okumak

2024'te iş ilanı panosu oluşturmanın nasıl bir şey olduğuna dair bir inceleme. İş ilanı panosu oluşturmayla ilgili yaygın sorunları, çözümleri ve yaklaşımları öğrenin.
featured image - 2024'te İş Panosu Oluşturmak: Ne Öğrendim ve Neyi Farklı Yapardım
sam HackerNoon profile picture
0-item
1-item
2-item

2024'ün başlangıcıydı, giderek büyüyen bir yan proje fikirleri listem vardı ama hiçbirine başlayamadım..


Bazı büyük fikirlerim vardı ama bunlarla birlikte birçok şüphem de vardı. Sanırım genel olarak "analiz felci" olarak bilinen bir durumdaydım.


"Onu vidala!" Şöyle düşündüm: "Sadece bir şey üzerinde çalışmam gerekiyor; bunun çığır açıcı olması ya da tekerleği yeniden icat etmesi gerekmiyor. Hareketsiz durmaktansa bir şey üzerinde çalışmak ve yeni beceriler edinmek daha iyidir.”


Ve bununla birlikte, bizim gibi insanlar için özel bir iş ilanı panosu oluşturmak üzere yola çıkan diğer binlerce yazılım mühendisine katılmaya karar verdim; diğer yazılım geliştiricileri.


Bu kararı verdiğimden bu yana 4 ay geçti ve bu süre zarfında yan projem sıfırdan ayda 5.000 tekil ziyaretçiye ulaştı ve 2000'e yakın iş listelendi.


Bu kısa sürede iş ilanı panosu oluşturmanın ne anlama geldiğine dair pek çok şey öğrendim. Aşağıda önemli kararlar ve neyi farklı yapacağımla ilgili deneyimlerimi paylaşıyorum.

Niş veya Geniş Hedef Pazar:

Uzun yıllardır Japonya'da yaşıyorum ve Tokyo'daki ilk girişimim üzerinde çalışırken, İngilizce dilinde niş bir yazılım geliştiricisi iş sitesi olan TokyoDev'in kurucusu Paul McMahon ile tanıştım. O günlerde Paul, Doorkeeper adında bir etkinlik teknolojisi işletiyordu ama bir yandan da Japonya'da bir yazılım geliştiricisi olarak iş bulma deneyimlerini paylaştığı bir tür blog tutuyordu. Uluslararası geliştirici yetenekleri çekmeyi ümit eden çok sayıda Japon işverenin ve Japonya'da çalışma fikrinden hoşlanan çok sayıda Japon olmayan geliştiricinin olduğu ortaya çıktı. Kısa sürede Paul'ün blogu oldukça popüler oldu ve yan işi onun tam zamanlı projesi haline geldi; TokyoDev, Japonya'da İngilizce konuşan geliştiriciler için önde gelen iş sahasına dönüşüyor.


Bana göre Paul'un deneyimi, görünüşte çok niş bir iş kurulunun aslında oldukça fazla başarıya sahip olabileceğinin gerçekten iyi bir örneğiydi. Benim iş ilan panom Paul'unkine benzer şekilde konumlandırılmış, şu anlamda İngilizce konuşanlar için yazılım geliştirici işlerini çok spesifik bir yerde listeliyorum; Dubai ve Suudi Arabistan. Bunun benim için iyi bir seçim olduğunu hissettim çünkü Orta Doğu kökenliyim, bölgeyi tanıyorum ve bölgede uluslararası yetenekleri çekmeyi ümit eden birçok uluslararası şirket var.


Bununla birlikte, niş gidilecek tek yol değildir. Tanıdığım diğer birçok iş kurulu kurucusu çok daha geniş bir kategoriyi seçti; Uzaktan çalışma özellikle popüler bir kategoridir ve "<ülke>'de İngilizce konuşanlar için yazılım işleri"nden çok daha geniştir. Bence bunun en bariz örneği, dünyadaki uzaktan çalışanlar için en iyi iş ilanları arasında yer alan Pieter Levels'ın RemoteOK'u . Ancak Pieter'da bende olmayan bir şey var; Twitter'da 500 bine yakın takipçi (çoğu dijital göçebe) var! Genişletildiğinde çok daha fazla rekabet olur. Hedef kitlenize ulaşmak için sağlam bir yönteminiz yoksa yeterince büyük bir izleyici kitlesine ulaşmak çok zor olacaktır. Planınız iş ilanı yerleşimleri için para talep etmekse, bu daha da hissedilecektir çünkü işverenler site görüntüleme istatistiklerinizi çok fazla trafiğe sahip olan diğer geniş sitelerle karşılaştıracaktır.


Geriye dönüp baktığımda, niş olmak için yaptığım seçimden memnunum. Başka bir iş kurulu kuracak olsaydım, muhtemelen aynı kararı verir ve yeterince hizmet verilmeyen başka bir spesifik niş arardım.

Gelir Modeli Seçmek:

Bir iş kurulunun klasik gelir modeli, işverenlerden iş ilanlarını yayınlamaları için ücret almaktır. Ancak iş panosunda para kazanmanın tek yolu bu değil. Pek çok iş ilanı kurulu klasik modeli tersine çevirdi; İşverenlerden ilan vermeleri için ücret almak yerine, iş arayanlardan tüm ilanlarına erişim için bir abonelik ücreti alıyorlar.


Bunun güzel bir örneği Morgan Gao tarafından yaratılan EchoJobs'tur . EchoJobs bence çok geniş bir site, dünya çapındaki yazılım geliştiricilerini hedefliyor. Anladığım kadarıyla Morgan işe başladığında klasik gelir modelini izliyordu ancak herhangi bir gerçek gelir elde etmekte zorlanıyordu. Bu beni şaşırtmadı çünkü site geniş bir izleyici kitlesine sahip olsa bile yeterince spesifik değildi, dolayısıyla orada bir iş ilanı vermek, belirli pozisyonları doldurmak isteyen çoğu şirket için muhtemelen yeterince odaklanılmayacaktı.


Bunun yerine Morgan, izleyicilerinden iş ilanlarına erişmeleri için ücret almayı denemeye başladı. Gelirlerin artmaya başladığını ve sitesinin giderek güçlendiğini gördü.


Klasik gelir modelini seçtim ve aslında henüz satış yapmadım (gerçi şu anda satış için baskı yapmıyorum; ziyaretçi sayımı artırmam gerekiyor). İtiraf etmeliyim ki Morgan'ın ve onun gibilerin deneyimi beni gelecekte bu diğer modele bir şans verme konusunda düşündürdü. Şu anda bunun çok iyi bir fikir olduğunu düşünmemin nedenlerinden biri, teknoloji pazarının iş arayanlar için çok zorlu olması ve işverenlerin avantajlı olmasıdır. Bu nedenle, Morgan'ın da deneyimlediği gibi, iş arayanlardan para kazanmak muhtemelen daha kolaydır.


Ancak kişisel olarak müşterim için olumlu bir sonucun benim için olumlu bir sonuç olduğu ve iş arayan modelinin bununla çeliştiği ürünleri satmayı seviyorum. Örneğin, iş bulmalarına yardımcı olmak için müşterilerimden para alıyorum, ancak işi bulduklarında hizmetimi bırakacaklar. İşveren modelini tercih ediyorum çünkü işveren sitemi kullanarak olumlu bir sonuç elde ettiğinde sitemin işe alım açısından etkili olduğunu görecek ve bana daha fazla reklam yerleştirecek. İşveren olumlu sonuç aldığında benim de olumlu sonuç almam muhtemeldir. Bununla birlikte, para paradır ve gelir elde etmenin en iyi yolu buysa, kendimi yine de bu alternatif modeli takip ederken bulabilirim!

Veri Kaynağı Seçmek:

Bir iş panosuna ilk başladığınızda, ilk sorunlarınızdan biri listelenecek işleri bulmaktır. Bazı insanlar, işleri işverenlere ücretsiz olarak listelemeyi teklif edebileceklerini düşünerek safça bu işe giriyorlar, ancak gerçek şu ki, işverenler meşgul ve işleri sınırlı trafiğe sahip yeni bir iş panosunda listelemek zaman kaybıdır. Gerçekten iş ilanlarını sitenize almak için bir yola ihtiyacınız olacak ve bence çoğu iş ilanı panosu iş içeriği için diğer siteleri kazımaya başlıyor.


Bunu yapmanın birkaç yolu var, gördüm. Başladığım yöntem, linkedin veya gerçekten de başka bir iş sitesini kazımaktı. Bu yöntemi sevdim çünkü çok fazla iş hacmi ve çeşitlilik sağlıyordu ve hedef kitleme uymayan işleri kaldırmak için filtrelemeye odaklanabiliyordum. Bunun, en azından site için ana değer önerimi çok fazla inşa etmek zorunda kalmadan test etmek için yeterli olduğunu hissettim. Bu yaklaşım beni ayda 5.000 benzersiz görüntülemeye ulaştırdı; en yakın rakibimin yaklaşık 1.000 benzersiz görüntüleme elde ettiği ve bunu benden çok daha uzun süredir denediği göz önüne alındığında, bence bu şaşırtıcı değil ama kötü de değil.


Ancak sıklıkla karşılaştığım bir diğer yaklaşım ise belirli şirketlerin kariyer sayfaları için bir kazıyıcı yazmaktır. Örneğin, MoAIJob'unki de dahil olmak üzere iki iş ilanı panosunu yöneten Nithur, hedef kitlesinin ilgilendiği işlere sahip belirli şirketlerin sayfalarını karıştırıyor gibi görünüyor. Bu yaklaşımı seviyorum çünkü sonunda en yeni iş ilanlarını bulacaksınız. Açıklamak gerekirse, eğer işe alım yöneticileriyle LinkedIn'i nasıl kullandıkları hakkında konuşursanız, birçoğunun işlerini listeleyecekleri ilk yerin Linkedin olmadığını öğreneceksiniz. Neden? Linkedin'de bir işi listelemek ücretsizdir, ancak ciddi bir işe alım yapmak istiyorsanız ek işler için ödeme yapmanız gerekir; bu nedenle elbette şirketler, linkedin gibi sitelerde reklam harcamasına başvurmadan önce iş ilanlarını ilk olarak kendi kariyer sayfalarında duyurmayı tercih ederler. ve gerçekten de. Bu, bir şirketin kendi kariyer sayfasının, LinkedIn'e asla ulaşamayacak işlere sahip olma eğiliminde olduğu anlamına gelir. Diğer sitelerin kariyer sayfalarına kazıyıcılar yazıyorsanız, o zaman gerçekten de linkedin'e veya gerçekten de alternatif bir veri kaynağı oluşturuyorsunuz ve bu değerli. Ancak daha çok iş var.


Tekrar başlayacak olsaydım, linkedin gibi sitelere gitmek ve hatta ilk olmak yerine kariyer sayfalarını karıştırmaya biraz daha fazla zaman ayırırdım diye düşünüyorum. Bunun, sitemi bölgedeki diğer sitelerden farklı kılacağını düşünüyorum; bu siteler yalnızca yazılım mühendislerine özel olmasa da, sitemde listelenenlere benzer işlere sahip mühendislik bölümlerine sahiptir. Bu kesinlikle biraz daha boş zamanım olduğunda üzerinde çalışacağım bir şey.

Bir Teknoloji Yığını Seçmek

Daha önce bahsetmediğim bir şey de bu projeye başlarken üzerimde ilave bir baskının olduğuydu; Gerçekten Go'da tam yığın bir web sitesi oluşturmak istedim. Birkaç aydır Go ile uğraşıyordum ve gerçekten hoşuma gitti ve bir şeyler inşa etmek için bir bahane istedim; Bir şantiye sitesi herhangi bir dilde oluşturulabilecek oldukça basit bir sitedir ve bunun Go'da o kadar da zor olmayacağını düşündüm; öyle görünüyor ki haklıydım. Burada web uygulamaları için Go'ya ilgi duyan biri varsa, Jon Calhoun'un Go ile Web Geliştirme kursunu tüm kalbimle tavsiye ediyorum. Bundan çok keyif aldım ve Jon'un kendi gevşek topluluğuna olan bağlılığı benim için gerçekten etkileyici.


Bununla birlikte, bir iş ilanı sitesi oluşturmak için Go en iyi seçim miydi? Hiçbir fikrim yok… ama bunun üzerinde birkaç ay çalışmış biri olarak, dürüst olmak gerekirse, bir excel sayfasında bir iş panosu çalıştırmaktan kurtulabileceğinizi düşünüyorum.. En azından yapmaya çalıştığınız şeyin bir izleyici kitlesi olup olmadığını anlayana kadar.


Kişisel olarak iş kurulu yan projesinin hemen hemen her dilde yazmaktan kurtulabileceğiniz türden bir şey olduğunu düşünüyorum, muhtemelen en iyisi yazmaktan hoşlandığınız birini seçip oradan gitmek. Bu anlamda Go benim için harika oldu.


Bir sonraki iş panomu Go'da oluşturur muyum? Öyle düşünüyorum çünkü bunu nasıl yapacağımı biliyorum. Muhtemelen postgres veritabanımı nasıl yapılandıracağım konusunda biraz farklı seçimler yapardım çünkü biraz fazla sabit fikirliydim ve hedef kitlemin konumu benim için biraz daha netleştikçe bazı değişiklikler yapmak zorunda kaldım, ama siz kodlayın ve öğrenin!

Çözüm

Umarım bu, bir iş kurulu veya herhangi bir yan proje başlatmayı düşünen diğer bazı insanlara yardımcı olur. Bu proje, yeni başlamanın ve tutarlı olmanın güçlü olduğunu ve birçok fırsat ve içgörü getirdiğini deneyimlememe gerçekten yardımcı oldu.


Bu yolculuğun henüz çok başındayım, izleyiciliğimi artırmaya devam edebileceğimi ve belki bir yıl içinde biraz gelir elde edebileceğimi umuyorum, ama olmasa bile değerli bir deneyim oldu.


Yaptığım şeyler hakkında daha fazla bilgi edinmek veya Dubai ya da Suudi Arabistan'da yazılım mühendisi olarak çalışmak istiyorsanız işte sitem . Ayrıca altbilgide bulabileceğiniz maaş ve yaşam maliyeti hesaplayıcısı gibi bazı eğlenceli araçlarım da var. Ayrıca bu makale veya başka herhangi bir şeyle ilgili sorularınız için bize ulaşın; e-postam sayfada mevcut.


Okuduğunuz için teşekkürler,


Sam




**