แผนที่ความคิด “วิธีทำงานที่ยอดเยี่ยม”: ความคิดเห็นของฉันเกี่ยวกับเรียงความของ Paul Graham (ตอนที่หนึ่ง)

บทนำ

ฉันชอบสไตล์การเขียนของ Paul Graham มาก ฉันไม่อาจอวดได้ว่าจำเรียงความของเขาได้หมดทุกบท แต่เรียงความบางบทก็เป็นเรียงความที่ฉันชอบที่สุด และฉันรู้สึกทึ่งกับความรู้มากมายที่เขาใส่ลงไปในแต่ละย่อหน้า

เมื่อไม่นานนี้ ฉันบังเอิญไปเจองานเขียนยาวๆ ของเขาเรื่องหนึ่ง ชื่อว่า “ วิธีทำงานที่ยอดเยี่ยม ” ทำให้ฉันนึกถึง “ คุณและงานวิจัยของคุณ ” ของริชาร์ด แฮมมิง บทความนี้ครอบคลุมหัวข้อต่างๆ มากมาย ซึ่งทำให้ฉันรู้สึกมึนงงเมื่อพยายามทำความเข้าใจ ฉันอ่านหนังสือเล่มนี้ถึง 10 ครั้งแล้ว แต่ก็ยังรู้สึกว่าความรู้นั้นยังไม่เข้าหัวฉันเลย

โชคดีที่ฉันพบ จดหมายข่าว ของ Jason Chen ซึ่งได้สรุปอักขระ 60,000 ตัวให้กลายเป็นแผนที่ความคิดที่เรียบง่ายแต่ทรงพลัง แต่ยังมีบางอย่างที่ยังไม่ชัดเจน นั่นคือ ขาดข้อมูลสำคัญบางส่วนจากบทความต้นฉบับ แผนที่ความคิดถือเป็นก้าวแรกในทิศทางที่ถูกต้อง แต่ฉันต้องการให้มันถูกปรับแต่งให้เหมาะกับฉันมากขึ้น

ฉันรู้สึกมีแรงบันดาลใจ จึงตัดสินใจสร้างแผนที่ที่มีรายละเอียดและมีโครงสร้างของตัวเอง ซึ่งคุณสามารถดูได้ ที่นี่ ในบทความ 2 ส่วนนี้ ฉันจะแบ่งปันข้อคิดเห็นและชิ้นงานโปรดของฉันจากแต่ละส่วนของเรียงความ ในตอนแรก ฉันวางแผนที่จะใส่ทุกอย่างไว้ในข้อความเดียว แต่แบ่งครึ่งแทน นี่คือส่วนแรก: การค้นหาพื้นที่และความก้าวหน้าในนั้น และการเรียนรู้และปลูกฝัง นิสัยในการทำงานที่ดี

หากคุณชอบบทความนี้ ฉันขอแนะนำให้คุณอ่านต้นฉบับอย่างช้าๆ และพิจารณาอย่างรอบคอบ จากนั้นจึงใช้ แผนที่ความคิด เป็นข้อมูลอ้างอิงในภายหลัง

หัวข้อที่ 1: การค้นหาสนามและความก้าวหน้าในสนามนั้น

บทความนี้เริ่มต้นด้วยการไตร่ตรองของเปาโลเกี่ยวกับงานที่ดีคืออะไรและมีเงื่อนไขอะไรสำหรับการทำงานที่ดี เขาบอกว่างานที่ดีควรเป็นสิ่งที่คุณเก่งโดยธรรมชาติ มีความทะเยอทะยาน และงานที่ดีนั้นมีพื้นที่เพียงพอสำหรับความยิ่งใหญ่ ดังนั้น คำถามที่ชัดเจนต่อไปคือจะค้นหาส่วนผสมอันวิเศษนี้ได้อย่างไร

กระบวนการ 4 ขั้นตอนในการบรรลุความยิ่งใหญ่

พอลได้เสนอขั้นตอนที่ตรงไปตรงมามากในการนำไปใช้กับสิ่งใดก็ตาม โดยที่คุณรู้สึกอยากรู้อยากเห็นมากพอที่จะสนใจ มีการเน้นย้ำหลายครั้งในย่อหน้าแรกและย่อหน้าถัดมาว่าวิธีที่ดีที่สุดในการเริ่มใช้ขั้นตอนนี้คือการเลือกพื้นที่ที่คุณสนใจและเริ่มดำเนินการ ความคิดที่น่าคิดที่สุดอย่างหนึ่งคือไม่มีใครบอกคุณว่าจะต้องทำอะไร คุณต้องรับผิดชอบด้วยตัวเองและเป็นคนรับผิดชอบหลัก

ข้อดีหรือความสม่ำเสมอและข้อเสียของการผัดวันประกันพรุ่ง

สิ่งที่จะตามมาต่อไปนี้คือการไตร่ตรองถึงวิธีการสร้างความก้าวหน้าที่สม่ำเสมอในพื้นที่ที่น่าสนใจ เนื่องจากแม้แต่บางสิ่งที่คุณทำได้ดีและโดยทั่วไปชอบทำก็ยังต้องใช้การทำงานหนักและมีจุดสูงสุดและจุดต่ำสุด

ฉันรู้สึกมีกำลังใจเป็นพิเศษเมื่อได้อ่านแนวคิดเกี่ยวกับลักษณะรวมของงานใดๆ และความสำคัญของการลงทุนอย่างสม่ำเสมอ แม้ว่าจะเป็นเพียงการลงทุนเวลาหรือเงินเพียงเล็กน้อยก็ตาม แนวคิดในการดำเนินการทีละเล็กทีละน้อยทีละน้อยนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ในความเป็นจริงแล้วยากที่จะทำตามได้ เหตุผลที่ทำให้ตามไม่ทันก็คือ การเติบโตแบบทวีคูณในช่วงแรกนั้นดูเหมือนเป็นเส้นตรง คุณทำอะไรหลายๆ อย่าง และเป็นเวลานาน ดูเหมือนว่าจะไม่มีอะไรคืบหน้าเลย แต่ยิ่งคุณทำมากเท่าไหร่ ความชันก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น และความก้าวหน้าก็จะง่ายขึ้นเท่านั้น

นอกจากนี้ พอลยังเตือนด้วยว่าเนื่องจากความพยายามอย่างสม่ำเสมอเป็นสิ่งสำคัญ การผัดวันประกันพรุ่งและการขาดความสม่ำเสมอจึงเป็นภัยคุกคาม เขาแบ่งการผัดวันประกันพรุ่งออกเป็น 2 ประเภท คือ ไม่ก้าวหน้าในวันใดวันหนึ่ง และไม่ก้าวหน้าในด้านที่คุณสนใจโดยทั่วไป ประเภทหลังเป็นอันตรายมากกว่า เนื่องจากตรวจจับได้ยากกว่า และมักจะซ่อนอยู่ภายใต้หน้ากากของการทำงานจริง

ฉันกำลังพยายามสร้างนิสัยการเขียน แต่ฉันกลับใช้เวลาหลายเดือนกว่าจะเผยแพร่บทความนี้ได้ เนื่องจากฉันยุ่งกับด้านอื่นๆ ของชีวิต และมันก็ดูเหมือนเป็นข้ออ้างที่ดีเสมอมา

ประโยชน์ของการคิดเชิงรุกและเชิงรับ

ย่อหน้าเกี่ยวกับการหยุดพักเป็นการเตือนใจที่ดีสำหรับคนทำงานหนักที่เอาแต่สนใจแต่เรื่องงานจนร่างกายและสมองล้า พอลชี้ให้เห็นว่าจิตใจของคุณเป็นอุปกรณ์ที่ซับซ้อน และคุณไม่สามารถใช้ความคิดตลอดเวลาเพื่อสร้างความยิ่งใหญ่ได้ ใช่ คุณจะก้าวหน้าบ้าง แต่คุณก็จะหมดแรงและคุณภาพจะลดลง ดังนั้น คุณจะต้องถอยหลังไปสองสามก้าวเพื่อแก้ไขข้อผิดพลาดและฟื้นตัว

ดังนั้น จึงค่อนข้างสำคัญที่จะต้องกันเวลาไว้สำหรับการชาร์จพลังใหม่และให้เวลาสำหรับการปล่อยใจให้เป็นอิสระ เช่น เดินเล่นและไม่ทำอะไรเพื่อให้สมองได้ทำงานในโหมดอื่นและสร้างความเชื่อมโยง

การแฮ็คตัวเองเข้าสู่สภาวะการไหล

ในที่สุด พอลชี้ให้เห็นว่าถึงแม้คุณจะเลือกสาขาที่คุณรักและเริ่มลงทุนในสาขานั้นอย่างสม่ำเสมอ นั่นไม่ได้หมายความว่าระดับแรงจูงใจของคุณจะคงอยู่ตลอดไป ดังนั้น เมื่อคุณรู้สึกแย่ คุณสามารถ "หลอก" ตัวเองด้วยการบอกว่าคุณจะใช้เวลาสักสองสามนาทีในการทำงานบางอย่างได้ ต่อมา หากคุณรู้ว่าสาขาที่คุณทำนั้นน่าสนใจสำหรับคุณจริงๆ คุณจะพบว่าหนึ่งหรือสองชั่วโมงต่อมา คุณก็ลืมเวลาไปเลยและมีความคืบหน้าที่ดี

หัวข้อที่ 2: นิสัยการทำงานที่ดี

ส่วนสำคัญต่อไปของบทความนี้จะอธิบายวิธีการตรวจสอบว่างานที่คุณทำนั้นยอดเยี่ยมจริงหรือไม่ และจะรักษามาตรฐานความ "ยอดเยี่ยม" ให้สูงอยู่เสมอได้อย่างไร คนโชคดีบางคนมีมาตรฐานสูงเหล่านี้ แต่ฉันคิดว่าพอลได้อธิบายอย่างชัดเจนว่าควรเน้นที่อะไรเพื่อสร้างนิสัยที่ดีให้กับทุกคน

มุ่งมั่นที่จะเป็นที่หนึ่ง ไม่ใช่ “ที่อื่น”

การได้รับแรงบันดาลใจจากผู้มีวิสัยทัศน์และผู้สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เป็นเรื่องง่าย และบอกกับตัวเองว่าคุณจะมอบสิ่งที่ดีที่สุดเท่านั้น แต่แล้วชีวิตก็เกิดขึ้น คุณพบว่าตัวเองเหนื่อยล้าและกำลังหลงเข้าสู่ทัศนคติที่ว่า "ดีพอแล้ว" ตามที่พอลกล่าวไว้ สิ่งที่สำคัญคือทัศนคติ: คุณไม่ควรท้อถอยหากคุณพลาดมาตรฐานที่คุณตั้งไว้สำหรับตัวเอง แต่ถ้าคุณไม่ตั้งเป้าหมายที่สูงเกินไป คุณจะทำได้ไม่ดีเลยในที่สุด

นั่นทำให้ผมนึกถึงประเด็นที่ Marc Andreessen พูดเกี่ยวกับปรากฏการณ์ Silicon Valley (จากนาทีที่ 31:25 ในพอดแคสต์นี้ ) – แรงกดดันจากเพื่อนฝูงผลักดันผู้คนให้ก้าวไปข้างหน้า และพวกเขาไม่สามารถช่วยอะไรได้นอกจากต้องรักษามาตรฐานสูงด้วยผลิตภัณฑ์ของพวกเขา

สิ่งที่เป็นประโยชน์ที่จะช่วยคุณได้เมื่อไม่มีแรงกดดันจากเพื่อนฝูงคือความเข้มงวด เสียงภายในของคุณที่มักจะบอกคุณว่าคุณทำได้ดีหรือไม่ดี สิ่งสำคัญคือต้องหยุดฟังเสียงนี้ และพยายามทำวันนี้ให้ดีขึ้นอีกนิด ยิ่งคุณฟังเสียงนี้มากเท่าไหร่ คุณก็จะยิ่งทำได้ง่ายขึ้นเท่านั้น

ห้ามคัดลอก

ย่อหน้าเกี่ยวกับการลอกเลียนแบบนั้นค่อนข้างน่าสนใจ เพราะการมองใครสักคนเป็นแบบอย่างและพยายามเลียนแบบพฤติกรรมของเขาดูเหมือนจะเป็นกลวิธีที่ดีที่เรียกว่า “แกล้งทำไปจนกว่าจะทำได้จริง” พอลเขียนเพิ่มเติมเกี่ยวกับอันตรายของการลอกเลียนแบบโดยไม่คิดในย่อหน้าต่อๆ ไป แต่ในย่อหน้าต่อๆ ไป เขาได้ทิ้งแนวคิดที่สำคัญมากไว้ นั่นคือ การพยายามเลียนแบบสไตล์บางอย่างต้องใช้ความพยายาม แต่สุดท้ายแล้วก็ยังรู้สึกว่าเป็นการปลอมอยู่ดี

ดังนั้น ให้ทุ่มเทความพยายามของคุณ และทุ่มเทให้กับการทำให้ผลงานสมบูรณ์แบบแทน เมื่อทำให้ผลงานโดดเด่นแล้ว สไตล์ดั้งเดิมและสิ่งดีๆ ทั้งหมดจะตามมาเองโดยธรรมชาติ

จงจริงจัง

การจริงจังนั้นตรงข้ามกับการหลอกลวง ดังนั้นจึงแทบจะเป็นอีกครึ่งหนึ่งของนิสัยที่เคยทำมา

สิ่งสำคัญประการแรกในการเป็นคนจริงจังคือการเริ่มสังเกตช่วงเวลาที่คุณไม่จริงใจกับตัวเอง และอาจลองคิดดูว่ามีช่วงเวลาแบบนี้เกิดขึ้นอีกแม้ว่าคุณจะไม่สังเกตเห็นก็ตาม นั่นคือสิ่งที่เรียกว่าความซื่อสัตย์ทางปัญญา ซึ่งก็คือการพร้อมที่จะตั้งคำถามกับตัวเองและคอยจับผิดตัวเองบ่อยขึ้น

องค์ประกอบที่สองคือการยอมรับความเป็นเนิร์ดที่อยู่ในตัวคุณ ส่วนหนึ่งเพราะการระงับมันไว้และพยายามปฏิบัติตามจะต้องใช้พลังงานที่คุณอาจต้องทุ่มไปเพื่อทำให้ผลงานของคุณออกมาดี

ทำซ้ำและตัดออกจนทุกส่วนออกมาดูดี

แนวคิดเรื่องความเรียบง่ายสะท้อนใจฉันมากที่สุดในย่อหน้านี้ ฉันมักจะรู้สึกหงุดหงิดกับสิ่งต่างๆ ที่ซับซ้อนเกินควร (โดยปกติจะเกิดขึ้นเมื่อระบบจำนวนมากต้องบูรณาการเข้าด้วยกัน เช่น ในระบบส่งข้อความแบบตั้งโปรแกรมได้หรือเทคโนโลยีทางการเงิน) และถามว่าสามารถทำให้เรียบง่ายและลดความซับซ้อนลงได้หรือไม่ หลักฐานของพอลจากคณิตศาสตร์และศิลปะทำให้ฉันรู้สึกดีขึ้น เพราะเขายังกล่าวอีกว่าการเป็นผู้ทรงพลังและยืดหยุ่นไม่ควรเป็นเรื่องซับซ้อน

ความคิดที่ยอดเยี่ยมอีกประการหนึ่งจากย่อหน้านี้ก็คือความสม่ำเสมอ ในการสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยม คุณต้องทำขั้นตอนเพิ่มขึ้นทีละน้อย และแต่ละขั้นตอนจะต้องยอดเยี่ยม ดังนั้น แม้ว่าจะรู้สึกอยากเร่งรีบทำบางอย่างให้เสร็จและคงสถานะ "อะไรก็ได้" แนวทางที่ดีกว่าคือทำซ้ำอีกสองสามครั้งจนกว่าจะตรงตามมาตรฐานที่คุณกำหนดไว้สำหรับตัวเองในโปรเจ็กต์ทั้งหมดนี้จริงๆ

การห่อหุ้ม

ในส่วนแรกของความพยายามในการจัดทำแผนที่บทความ “วิธีทำงานอันยอดเยี่ยม” โดย Paul Graham ฉันได้กล่าวถึงส่วนสำคัญสองส่วน ได้แก่ วิธีเลือกสาขาและความก้าวหน้าในสาขานั้น และ นิสัยในการทำงานอันยอดเยี่ยม

ในส่วนที่สอง ฉันจะแบ่งปันสิ่งที่ฉันค้นพบเกี่ยวกับ การหาไอเดีย การทำงานตามไอเดีย และย่อหน้าสุดท้ายที่ฉันเรียกว่า คำแนะนำในการใช้ชีวิต พบว่าสิ่งนี้มีประโยชน์หรือไม่ โปรดแสดงความคิดเห็นและส่งต่อให้ใครก็ตามที่คุณคิดว่าอาจใช้ได้!