Ny fanamarinana dia maneho ny traikefa tsaran'ny mpiasa miasa
Amin'ny maha-orinasa teknolojia manerantany miasa portfolio-n'ny fikarohana ara-tsosialy 60+ sy sehatra fifandraisana an-tserasera,
“Mino aho fa ny olona sambatra kokoa dia mahazo vokatra tsara kokoa. Izany no antony hanarahantsika ny eNPS (Employee Net Promoter Score), izay mandrefy ny hafaliana sy ny fandraisan'anjaran'ny vahoakantsika. Ity fanadihadiana ity, ampiasain'ny orinasa Fortune 1000 mihoatra ny 70, dia manampy anay handray fanapahan-kevitra marani-tsaina kokoa ary hampihatra fanovana mifototra amin'ny valin-kafatra tena izy. Manome sehatra ho an'ny mpiasantsika izy io mba hizarana ny heviny sy handray anjara amin'ny fanatsarana ny orinasa. Heveriko fa ny fifantohana amin'ny fanatsarana ny zavatra no antony lehibe nahazoana ny mari-pankasitrahana Great Place to Work tany Japon sy Etazonia ”
nanao hoe:
Svetlana Gorushkina , Global People Director ao amin'ny SDG.
Ny sasany amin'ireo vokatra misongadina dia ahitana:
🌟 80%-n'ny mpiasa any Japon no mihevitra ny SDG ho toerana tsara iasana
🌟 Ny 87% amin'ny ekipantsika dia mirotsaka tanteraka, mitondra ny lalao A-ny ary manana ny anjara asany!
🌟 100% no manaiky fa ny olona rehetra ao amin'ny SDG Japan dia raisina ara-drariny, na inona na inona taona, firazanana, lahy sy vavy, na fironana ara-pananahana
"Ny mari-pankasitrahana Great Place To Work dia zava-bita tena tadiavina izay mitaky fanoloran-tena tsy tapaka sy fanahy iniana amin'ny traikefan'ny mpiasa amin'ny ankapobeny," hoy i Sarah Lewis-Kulin, filoha lefitry ny fankatoavana maneran-tany ao amin'ny Great Place To Work. "Amin'ny nahazoany fahombiazana io fankasitrahana io, ny Social Discovery Group dia misongadina ho iray amin'ireo orinasa ambony indrindra hiasa, manome tontolo iainana miavaka ho an'ny mpiasa ao aminy."
Araka ny fikarohana Great Place To Work, ny mpiasa ao amin'ny toeram-piasana voamarina dia 4.5 heny kokoa ny manana mpitantana mahay, 93% kokoa ny manantena ny ho tonga hiasa, ary avo roa heny ny mety hahatsapa ho tambin-karama ara-drariny sy hanana fahafahana mitovy amin'ny fitomboan'ny asa.
Ho an'ny ekipanay mahagaga, misaotra anao noho ny fanoloran-tenanao sy ny asa mafy nataonao tamin'ny fanaovana ny SDG ho toerana tsara iasana. Andeha isika hanohy hiezaka ho amin'ny fahalavorariana ary hamorona hoavy mampanantena kokoa ho an'ny orinasa sy ny mpiasa! 💛
MANAKATRA ISIKA!
Mikasa ny hampitombo ny asanao amin'ny orinasa iray izay mametraka ny olony ho loha laharana? Tsidiho ny pejy momba ny asanay amin'ny: