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Tout ce qu'on vous a dit sur la passion est un mensongepar@benoitmalige
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Tout ce qu'on vous a dit sur la passion est un mensonge

par BenoitMalige7m2024/06/10
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« Suivez votre passion » pourrait être le pire conseil de carrière. Concentrez-vous plutôt sur ce que vous n’aimez pas. Cette approche peut vous guider vers un travail plus épanouissant en évitant les tâches improductives et en vous alignant sur votre véritable moi.
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"Suivez votre passion et vous ne travaillerez jamais un seul jour de votre vie." Nous l'avons tous entendu, n'est-ce pas ? C'est le conseil de carrière ultime. Mais et si je vous disais que ce mantra populaire est une pure connerie ? Oui, tu l'as bien lu. Voici pourquoi tout ce qu'on vous a dit sur la passion est faux et sur quoi vous devriez plutôt vous concentrer.


Combien de fois vous êtes-vous senti passionné par quelque chose, pour découvrir plus tard qu’il s’agissait d’un intérêt éphémère ? Vous vous souvenez de la fois où vous avez dit : « Je vais certainement devenir un chef de classe mondiale après avoir regardé 15 épisodes de « MasterChef » ? Ou quand vous vous êtes convaincu que vous étiez destiné à devenir une Rockstar, mais que vous avez abandonné avant le 10e cours de guitare ? Ouais, j'y suis allé aussi.


Réfléchis-y une seconde. Vos passions sont peut-être amusantes et tout, mais elles paient rarement les factures. Est-ce qu'ils apportent la satisfaction que vous recherchez ? Rechercher constamment ce que vous aimez peut vous aveugler sur ce pour quoi vous êtes vraiment bon et sur ce que le monde attend de vous.


Alors au lieu de suivre votre passion, pourquoi ne pas exploiter le pouvoir de vos aversions ?


Cela semble fou ? Restez avec moi et je vais vous montrer pourquoi vous concentrer sur ce que vous détestez pourrait bien être la décision la plus libératrice et la plus productive que vous ayez jamais prise .


Quand on est aveugle et sous l’eau, il est difficile de voir.

L’année dernière, cette fois, j’étais un fier propriétaire d’entreprise. 10 employés, 37 entrepreneurs, renversant plus de 100 maisons par an. Ça a l'air génial, non ?



Ce fut la période la plus stressante et la plus insatisfaisante de ma vie. J'étais tellement sous pression que je n'avais même pas réalisé que je devais me décoller .


J'étais trop aveugle pour voir que je poursuivais les mauvaises choses et je ne voulais pas abandonner ce que j'avais construit 6 ans auparavant. J'étais malheureux, mais je n'étais pas assez intelligent pour réaliser que je détestais :


  • traiter avec les employés et être un patron.


  • traiter les réclamations des clients.


  • s'occuper des locataires de l'East Side Cleveland toute la journée.


  • je travaille sur des articles et des vidéos dont je m'en fiche complètement.


Il m’a finalement fallu un épuisement personnel et professionnel pour réaliser que la plupart des choses que je faisais, je détestais vraiment.


Cela nous amène à une idée fausse très répandue, celle du sophisme de la passion. Ou, comme j'aime l'appeler : le plus grand mythe de la société.


Vous connaissez ce mantra : « Suivez votre passion ». Vous le voyez partout. Des affiches, citées par des gourous du développement personnel et proclamées comme le conseil de carrière ultime. La société glorifie l’idée de trouver et de suivre sa passion comme si c’était une sorte de Saint Graal. Le message sous-jacent est simple : si vous n’êtes pas passionné par ce que vous faites, vous gâchez votre vie.


Pensez au nombre de discours que vous avez entendus qui disaient quelque chose comme : « Trouvez ce que vous aimez et vous ne travaillerez jamais un seul jour de votre vie ». Ouais. J'adore la théorie, mais c'est aussi un tas de conneries.


Soyons réalistes. La plupart des gens n’ont pas une seule passion dévorante. Et même s’ils le font, transformer cette passion en carrière est souvent une autre histoire.


Vous pensez que Steve Jobs a lancé Apple parce qu'il était passionné par la construction d'ordinateurs ? Non. Sa motivation était la frustration liée au manque de contrôle sur l’intégration matérielle et logicielle.


Voici le problème : lorsque vous poursuivez votre passion, vous vous exposez souvent à la frustration. Pourquoi? Parce que la passion seule ne suffit pas. La passion peut s’estomper face aux réalités de ce qu’il faut pour réussir dans un domaine donné.


Parfois, faire de votre passion votre travail peut en fait tuer la joie que vous y trouviez autrefois. La pression de réussir peut transformer quelque chose que vous aimez en quelque chose que vous redoutez.


Au lieu d’être obsédé par la recherche et la poursuite de votre passion, pourquoi ne pas vous concentrer sur ce que vous détestez ?


Je sais je sais. Cela semble contre-intuitif. Écoutez-moi.


En identifiant ce que vous détestez, vous pouvez clarifier ce que vous devriez éviter. Cette clarté négative peut souvent être plus utile que la recherche glissante de la passion. Cela vous aide à fixer des limites et à prendre des décisions qui correspondent mieux à qui vous êtes.




Ce que vous devez comprendre, c’est que la passion n’est qu’une pièce du puzzle. Tu ne peux pas oublier


  • compétences


  • demande du marché


  • Valeurs personnelles


Alors arrêtez de vous en vouloir de ne pas avoir une passion brûlante à suivre. Acceptez ce que vous détestez et utilisez-le pour vous guider vers un chemin plus épanouissant.


Le pouvoir de savoir ce que vous détestez


Lorsque vous savez ce que vous détestez, vous obtenez un outil puissant : la clarté. Clarté pour éviter les chemins improductifs. Clarté pour fixer des limites et prendre des décisions qui correspondent à votre vrai moi.


Par exemple, j’ai réalisé que je détestais les absurdités bureaucratiques de la vie en entreprise. J'ai donc commencé à chercher des choses qui valorisent l'autonomie et la créativité . Je ne voulais pas seulement un passe-temps différent ; Je voulais un genre de vie différent tous ensemble.


Aperçu psychologique : la science derrière tout cela


Avez-vous déjà entendu parler du biais de négativité ? Il s'agit de la tendance de votre cerveau à se concentrer et à se souvenir davantage des expériences négatives que des expériences positives. Cela semble être une mauvaise chose ? Eh bien, ce n'est pas le cas, du moins pour notre cas d'utilisation. Les expériences négatives vous marquent plus longtemps et façonnent votre comportement davantage que les expériences positives. Il s'agit d'un phénomène réel étudié par les psychologues et qui a des implications importantes sur la façon dont nous abordons nos vies.


Je suis sûr que vous ne vous souvenez pas de tous les SMS que vous avez envoyés dans votre vie. Mais vous vous souvenez certainement de la fois où vous avez accidentellement envoyé un « Alex est vraiment une merde pour nous avoir fait travailler jusqu'à 19 heures. Je veux dire, est-ce que ce perdant n’a pas de vie ? divaguer à propos de votre patron ennuyeux... à votre patron ennuyeux.


La motivation d’évitement est un autre concept puissant que je pense que vous devriez connaître. C'est la volonté d' éviter les résultats négatifs plutôt que d'en obtenir des positifs. Considérez-le comme un cousin éloigné du biais de négativité. Cela signifie que vous êtes plus motivé à éviter les expériences négatives qu’à rechercher des expériences positives.


Pourquoi pensez-vous que vous continuez à vous présenter à un travail que vous détestez ? Ce n'est évidemment pas parce que tu l'aimes. C'est parce que vous voulez éviter le résultat négatif d'un licenciement. Cette force puissante doit être exploitée pour vous propulser vers de meilleures décisions.


Regardez Travis Kalanick, le fondateur d'Uber. Il n'a pas lancé Uber parce qu'il était passionné par le covoiturage. Il en avait assez des inefficacités du secteur des taxis.




Lorsque vous comprenez ce que vous ne voulez pas, vous pouvez poursuivre plus efficacement ce que vous voulez.


En acceptant ce que vous détestez, vous gagnez la clarté et la motivation nécessaires pour éviter les chemins improductifs et vous concentrer sur ce qui compte vraiment pour vous.

Acceptez vos aversions pour trouver votre chemin


Parlons d'être brutalement honnête avec vous-même et d'identifier les points faibles de votre vie. Pensez aux activités que vous pratiquez au travail ou dans votre entreprise et que vous détestez absolument. Vous savez, ceux pour lesquels vous tergiversez, ceux qui vous aspirent de l’énergie et font traîner le temps. J'irai en premier.


Pour moi, c'étaient mes réunions du mardi matin. Plus de 15 personnes à l'appel, chacune avec ses agendas cachés, essayant de faire n'importe quoi mais d'assumer la responsabilité de ne pas suivre les processus mis en place.


Gérer à distance une équipe d’entrepreneurs immobiliers à l’extérieur de l’État ? Ouais, c'était une bonne idée, mon pote. Aucun contrôle sur le résultat, ce qui faisait que compter sur les équipes pour fournir des résultats, j'étais responsable d'un enfer.


La pression d’avoir tous ces employés ? C'est devenu insupportable. Quand les affaires allaient bien, pas de problème. Mais pendant les mois difficiles, l'idée de voir toutes ces familles dépendre des performances de l'entreprise (moi) pour payer leurs factures était épouvantable. Meilleure partie? Certains pensaient que c’était le meilleur moment pour demander une augmentation.


Quoi qu'il en soit, j'ai fait une liste des choses que je détestais le plus :


  • Des réunions longues et inutiles avec beaucoup de monde. Réunions.


  • S'appuyer sur des équipes extérieures à l'État pour fournir des résultats dont j'étais en dernier ressort responsable.


  • Avoir un groupe d'employés.


Une fois que j'ai identifié ce que je déteste, trouver le contraire devient plus facile :


  • Je n'aurai pas de réunions.


  • J'aurai une entreprise individuelle.


  • Je choisirai avec qui je travaillerai.


  • Les résultats que je produis pour mes clients seront sous mon contrôle à 100%.


Désormais, je me concentre sur l'écriture et le conseil. Pas d'employés, pas de réunions inutiles, pas de pression de la gestion d'une grande équipe. Juste moi, mes pensées et mes mots.


Quel est le point à retenir ?

En vous concentrant sur ce que vous détestez, vous gagnez un niveau de clarté que le concept de « passion » n’offre tout simplement pas. C'est comme nettoyer le désordre pour voir ce qui est vraiment important. Lorsque vous identifiez et éliminez les choses qui vous épuisent, vous faites de la place à celles qui vous dynamisent et vous épanouissent.


Ne suivez pas votre passion. Concentrez-vous sur ce que vous détestez.


Laissez vos aversions vous guider vers une vie plus authentique et épanouissante. Ne vous contentez pas de la médiocrité et de la frustration. Prenez le contrôle, exploitez le pouvoir de ce que vous détestez et utilisez-le pour vous propulser vers un véritable succès.

Que pouvez-vous faire ensuite ?


Réfléchissez : prenez le temps d’identifier les choses dans votre vie et votre travail que vous détestez vraiment.


Agir : commencez à éliminer ces éléments, un par un, et remarquez la clarté et l’énergie qui s’ensuivent.


Partager : rejoignez la conversation. Partagez vos réflexions et expériences avec moi sur Twitter ou LinkedIn .


Stratégiquement vôtre,

Ben.


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